Ujednolicone, nowe zasady egzaminowania kandydatów na doradców z zakresu przewozu towarów niebezpiecznych w transporcie kolejowym, drogowym i żegludze śródlądowej oraz tryb wydawania odpowiedniego świadectwa zawarto w projekcie rozporządzenia Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej w sprawie świadectwa doradcy do spraw przewozu towarów niebezpiecznych.

W żadnym z państw członkowskich Unii Europejskiej na torach kolejowych nie ginie tyle ludzi co w Polsce - wynika z ostatniego raportu Europejskiej Agencji Kolejowej. W 2010 roku w Polsce doszło do największej liczby wypadków kolejowych, najwięcej też było ofiar śmiertelnych.

Użycie słowa powinien w połączeniu z bezokolicznikiem jest równoznaczne z obowiązkiem podjęcia określonego działania, które jest zachowaniem pożądanym, oczekiwanym, spodziewanym. Tym samym, użyty w rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 12 marca 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w komunikacji miejskiej oraz autobusowej komunikacji międzymiastowej (Dz. U. Nr 37, poz. 341 z późn. zm.) zwrot powinny posiadać wnęki wejściowe, a w przypadku ich braku powinny być zainstalowane z obydwu stron schody oznacza nałożony na pracodawcę obowiązek odpowiedniego urządzenia kanałów przeglądowych i naprawczych orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 31 stycznia 2012 r., I OSK 1016/2011.

Nowe kategorie ryzyka i odpowiadające im stopy procentowe przewiduje projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.

Zdarzenie wypadkowe miało miejsce na parkingu, ale poza bramą zakładu (teren parkingu należy do pracodawcy, jednaknie jest ogrodzony).Czy zdarzenie mające miejsce na parkingu zakładowym należy uznać za wypadek w drodze z pracy do domu?

Pracodawca ma obowiązek zagwarantować, że maszyny udostępnione pracownikom na terenie zakładu pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę są właściwe do wykonywania pracy lub odpowiednio przystosowane do jej wykonywania oraz mogą być użytkowane bez pogorszenia bezpieczeństwa lub zdrowia pracowników.

Samokształcenie kierowane jest formą szkolenia umożliwiającego uzyskanie, aktualizowanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, na podstawie materiałów przekazanych przez organizatora szkolenia, przy jednoczesnym zapewnieniu konsultacji z osobami spełniającymi wymagania dla wykładowców. Zakres szkolenia, wymagania dotyczące treści i realizacji ich programów oraz sposób dokumentowania szkoleń analizuje Kazimierz Kościukiewicz w komentarzu Serwisu BHP.

Wymagania dotyczące użytkowania i konserwacji maszyn i urządzeń, a także zasady ich bezpiecznej obsługi określa producent w instrukcji obsługi. Obowiązek jej przestrzegania leży w interesie nie tylko właściciela maszyny lub urządzenia, lecz także samego pracownika.

Wydarzenia, jakie rozegrały się pod koniec stycznia tego roku w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym we Wrocławiu po raz kolejny uświadomiły, jak trudnym wyzwaniom muszą niekiedy sprostać zarządcy szpitali, domów opieki bądź innych podmiotów leczniczych oraz jak ważne są precyzyjnie opracowane, wdrożone oraz przećwiczone przez personel i odpowiednie służby, procedury postępowania na wypadek konieczności ewakuacji placówki.

W niektórych dziedzinach prawa pracy czas jakby zatrzymał się w miejscu, nadal bowiem obowiązują przepisy ustanowione ponad pół wieku temu. Chyba najstarszym przykładem takiego aktu prawnego z dziedziny bezpieczeństwa pracy jest rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów i Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 22 listopada 1951 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach graficznych (Dz. U. Nr 65, poz. 447 z późn. zm.) dalej r.b.h.z.g.

Realizacja obowiązku pracodawcy zapewnienia pracownikom szatni nie zależy od faktycznej potrzeby lub obowiązku zmiany odzieży orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 31 stycznia 2012 r., I OSK 997/11.

Jak często należy przeprowadzać okresowe szkolenia bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach operatorów dźwigów samojezdnych oraz kierowców pracujących w transporcie ponadgabarytowym? Czy praca w szczególnych warunkach traktowana jest tak samo jak praca w warunkach niebezpiecznych?

Co pięć sekund zdarza się wypadek w pracy, co dwie godziny umiera pracownik w wyniku wypadku w pracy - tak wynika z Europejskiej Statystyki Wypadków przy Pracy. W 2010 r. w Unii Europejskiej w wyniku wypadków przy pracy zmarło 5.580 osób. Według szacunków Europejskiej Organizacji Pracy, kolejne prawie 160 tys. pracowników w UE umiera co roku w wyniku chorób zawodowych. Uwzględniając powyższe dane, szacuje się, że co trzy i pół minuty jedna osoba umiera w UE z przyczyn związanych z pracą.

Czy pracownik może odmówić poddania się szczepieniom wynikającym z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 stycznia 2012 r. w sprawie wykazu rodzajów czynności zawodowych oraz zalecanych szczepień ochronnych wymaganych u pracowników, funkcjonariuszy, żołnierzy lub podwładnych podejmujących pracę, zatrudnionych lub wyznaczonych do wykonywania tych czynności?

Pracownik wykonujący prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej ma prawo, po uprzednim zawiadomieniu przełożonego, powstrzymać się od wykonania pracy w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych osób. Przesłanki uzasadniające decyzję pracownika o powstrzymaniu się od świadczenia pracy analizuje Kazimierz Kościukiewicz w komentarzu z Serwisu BHP.

Pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się narzędzia i instrumenty, środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w tym mieniu.

Kwestie formy i trybu przeprowadzania egzaminu kończącego kurs ADR, wydawania zaświadczenia ADR oraz świadectwa dopuszczenia pojazdu ADR uregulowano w dwóch nowych rozporządzeniach Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej, obowiązujących od 21 lutego 2012 r.

Minimalne wymagania dotyczące medycznego zabezpieczenia imprez masowych, organizowanych od dnia 1 kwietnia br. zawarto w nowym rozporządzeniu Ministra Zdrowia.

Pracownicy służby bhp są zobowiązani do wykonywania i przedstawiania pracodawcy co najmniej raz w roku okresowej analizy stanu bhp. Analiza ta powinna zawierać propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.

Katalog prac o szczególnym charakterze lub w szczególnych warunkach w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych ma charakter zamknięty. Oznacza to, że cech tych nie mogą posiadać inne prace choćby sposób i jakość ich wykonywania mogły obniżyć się z wiekiem orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w wyroku z dnia 25 października 2011 r., III SA/Lu 641/11.