Pomoc dla niepełnosprawnych - WTZ
Warsztaty Terapii Zajęciowej pomagają tym niepełnosprawnym, którzy są niezdolni do pracy. W całej Polsce działa ich 702. Wyjaśniamy, kto może z nich skorzystać i jak je uruchomić.
Lewiatan: wysoka płaca minimalna zagraża mikroprzedsiębiorstwom
Wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2017 roku do 2000 tys. zł, czyli do 47 proc. przeciętnej płacy w gospodarce narodowej oznacza, że w mikroprzedsiębiorstwach może ono stanowić nawet ponad 70 proc. średniej płacy. W konsekwencji mikrofirmy będą uciekać z zatrudnieniem do szarej strefy.
Eurostat: prawie 1 mln Polaków miał w 2015 r. dwie prace
917 tys. pracujących w Polsce miało w 2015 roku drugą pracę tak wynika z danych Eurostatu.Biorąc pod uwagę liczbę pracujących w Polsce w tym czasie 16 mln osób, to dwa miejsca pracy ma ponad 6 proc. z nich.
Poznaj światowe trendy w rozwoju talentów podczas Śniadania HR
Świat dynamicznie się zmienia. Zmieniają się również narzędzia HR, które decydują o powodzeniu programów talentowych i sukcesji. Uczestnicząc w międzynarodowych konferencjach na temat rozwoju pracowników, firma 4 Business People wybrała 10 kluczowych trendów oraz organizacje, które dobrze te trendy adaptują.
MRPiPS powołało nowego wiceprezesa PFRON
Decyzją Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Dorota Habich została powołana z dniem 25 sierpnia 2016 r. na stanowisko Zastępcy Prezesa Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Akt powołania wręczyła minister Elżbieta Rafalska wraz z Krzysztofem Michałkiewiczem, Sekretarzem Stanu w MRPiPS, Pełnomocnikiem Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych.
Wysoka płaca minimalna zagraża mikroprzedsiębiorstwom
Inwestycje w IT przyspieszą rozwój biznesu
Coraz więcej programistów
Biuro przyszłości będzie mobilne
Zmienia się rola przestrzeni biurowej, wyzwaniem jest uczynienie pracy z domu wygodniejszą i bardziej produktywną w sytuacji, w której główną barierą jest połączenie z Internetem i komunikacja, nie zaś odległość geograficzna - czytamy w raporcie White Papers zawierającym wyniki badań marki Leitz.
Sędzia: przepis eliminujący "syndrom pierwszej dniówki" nie zwalczy nielegalnego zatrudnienia
Brak pisemnego potwierdzenia warunków pracy zatrudnionemu może się skończyć dla szefa karami. Chyba że powie, iż to umowa o dzieło pisze sędzia w Rzeczpospolitej.
RPO: dyskretne uzewnętrznianie przekonań religijnych w pracy nie narusza wolności innych
Dyskretne uzewnętrznianie przekonań religijnych w miejscu pracy i noszenie symbolu religijnego nie narusza praw i wolności innych osób. Możliwość prezentowania symboli religijnych przez pracownicę banku należy zatem uznać za prawnie uzasadnioną realizację jej wolności uzewnętrzniania przekonań napisał rzecznik praw obywatelskich Adam Bodnar w liście do Forum Żydów Polskich.
Dwustronne umowy międzynarodowe pozwalają otrzymywać dwie emerytury
Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego sięga pozagranice Unii Europejskiej. Dwustronne umowy między Polską a innymi krajami pozwalają nabyć prawa do świadczenia wprzypadku pracy winnym państwie. Obecnie ZUS wypłaca 13 tys. takich emerytur kwartalnie, zczego 4,5 tys. do Stanów Zjednoczonych.
Wymagania dotyczące wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych nie tylko w formie pisemnej
Szczegółowe wymagania odnośnie wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych powinny być określane w sposób przyjęty u danego pracodawcy.
MRPiPS: od 1 września najpierw umowa, potem praca
Koniec z syndromem pierwszej dniówki zakłada wchodząca w życie 1 września br. nowelizacja Kodeksu pracy. Pracodawca i każdy pracownik będzie zobowiązany posiadać umowę na piśmie albo pisemne potwierdzenie jej warunków jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy.
