Z badania przeprowadzonego przez Hays Poland wynika, że niemal 75% zatrudnionych pracuje w nadgodzinach. Większość zabiera również pracę do domu i wykonuje obowiązki zawodowe w weekendy. Jest to wynikiem nieodpowiedniego zarządzania zasobami ludzkimi, braków kadrowych oraz niesatysfakcjonującej efektywności pracy Polaków.

Od kilku lat panuje moda na zastępowanie wyrobów tytoniowych papierosami elektronicznymi. Ich zwolennicy starają się wykazać, że, w odróżnieniu od tradycyjnych, są znacznie mniej szkodliwe dla zdrowia palaczy oraz otoczenia. Ponadto można z nich korzystać wszędzie tam, gdzie palenie wyrobów tytoniowych jest zakazane w wielu miejscach publicznych, a w szczególności w zakładach pracy, nawet na stanowiskach pracy.

Bez reformy systemu pomocy społecznej nie da się mocno ograniczyć bezrobocia, informuje Rzeczpospolita.

Jednolite umowy o pracę i uzależnienie wysokości zasiłku dla bezrobotnych od wynagrodzenia to przykładowe recepty zatrudniających na bolączki rynku pracy. Mają wskazać rządowi kierunek zmiany przepisów, donosi Dziennik Gazeta Prawna.

Większość pracujących odczuwa stres związany zpowrotem do pracy po urlopie. Może się on objawiać bólami głowy, nudnościami, apatią itrudnością zkoncentracją. By szybko zwalczyć negatywne skutki stresu, psychologowie radzą, stopniowo się wdrażać wnowe obowiązki, niepróbować błyskawicznie nadrobić zaległości wpracy iopracować plan zadań. Pomóc może także regularna aktywność fizyczna idbałość ocodzienną porcję relaksu po pracy.

Resort pracy chce, by wszystkie osoby wykonujące pracę zarobkową, niezależnie od podstawy zatrudnienia, mogły tworzyć i zrzeszać się w związkach zawodowych.

Mediacje wewnątrz przedsiębiorstw to nowy trend wprowadzony i promowany przez Międzynarodowe Centrum Mediacji. Zarówno korporacje, jak i MŚP zmagają się z wieloma wielopłaszczyznowymi konfliktami bezpośrednio i pośrednio wpływającymi na relacje, zyski i wizerunek firm.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownicy są zatrudnieni w firmie, która prowadzi działalność związaną z usługami elektrycznymi i elektronicznymi. Praca jest wykonywana w terenie, zarówno na świeżym powietrzu, jak i w pomieszczeniach inwestora.Czy dokumentacja kadrowa powinna zawierać pomiary zapylenia, pomiary elektryczne związane z ochroną przed porażeniem prądem i pomiary hałasu?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownik skończył 31 lipca 2016 r. 50 lat.Za ile dni pracodawca powinien zapłacić pracownikowi wynagrodzenie z tytułu choroby po 31 lipca 2016 r., biorąc pod uwagę, że do 31 lipca pracownik przebywał już 12 dni na zwolnieniu lekarskim?

Upływ kadencji jest zasadnym powodem zwolnienia, nawet jeśli nie nastąpił on jeszcze w momencie wręczenia wymówienia. Przyczyna wypowiedzenia może być bowiem przyszła, ale musi być pewna. Tak uznał Sąd Najwyższy w wyroku z 11 sierpnia 2016 r., donosi Dziennik Gazeta Prawna.

Wypoczynek niewykorzystany w jednym roku kalendarzowym przechodzi na następny rok. Szef udziela go do końca trzeciego kwartału. Dawne wakacje mogą zacząć się ostatniego dnia września, donosi Rzeczpospolita.

Z badania PARP wynika, że nieco ponad połowa polskich firm korzysta zusług projektantów, ale incydentalnie. Świadomość roli profesjonalnego designu wdziałalności przedsiębiorstw rośnie do tego, że wogóle niekorzystają ztakich usług przyznaje się tylko ok. 5 proc. firm. Tego rodzaju procesy najczęściej obejmują komunikację orazprzygotowanie produktu lub usługi przed wprowadzeniem na rynek. Design się opłaca buduje wzrost wartości marki irozwiązania bardziej dopasowane do potrzeb ich finalnych klientów mówi Robert Majkut, designer.

Ponad 130 tys. mkw. powierzchni magazynowej powstanie wGryfinie wZachodniopomorskiem na potrzeby Zalando. Magazyn od połowy przyszłego roku będzie obsługiwać rynki polski, niemiecki iskandynawski popularnej platformy odzieżowej. Jego obsługą logistyczna zajmie się firma Fiege, która zatrudni na prawie tysiąc osób. Rekrutacje na niektóre stanowiska ruszą jeszcze wsierpniu.

Nowa odsłona strony internetowej ZUS ma umożliwić korzystanie zserwisu osobom zróżnego rodzaju niepełnosprawnościami. Zachowanie kontrastów między linkami a tłem, odpowiednie formularze idokumenty czy dostosowanie wyszukiwarki do osób, które korzystają tylko zklawiatury, pozwoli na łatwe poruszanie się po stronie niedowidzącym istarszym. Zmiana serwisu to duże wyzwanie logistyczne. Strona ZUS jest jedną znajwiększych na rynku składa się z1,5 tys. podstron. Do końca roku planowane jest uruchomienie także wersji na urządzenia mobilne.

Islamistyczne ataki, a także strajki i powodzie sprawiły, że wielu zagranicznych turystów wolało nie ryzykować podróży do Paryża, przez co w pierwszym półroczu wpływy z turystyki w stołecznym regionie spadły o 750 mln euro - poinformowały we wtorek władze.

Rekruterzy podkreślają, że aktywność w social media ma ogromny wpływ na decyzję o zatrudnieniu kandydata, twierdzi tak aż 56 proc. z nich.Badanie przeprowadzone przezfirmę Monster i YouGov potwierdza, że w procesie rekrutacji kandydaci są dokładnie sprawdzani na LinkedIn, Facebooku i Twitterze.