Prawie połowa brytyjskich pracowników sektora prywatnego uważa, że spożywanie alkoholu jest częścią kultury pracy w wielu firmach. Picie drinków z kolegami jest postrzegane przez pracowników jako przepustka do grupy lub spoiwo, które łączy współpracowników.
Ponad 43% młodych pracowników w wieku 18-34 lata twierdzi, że niepicie alkoholu stanowi barierę w nawiązywaniu relacji w miejscu pracy. Prawie połowa badanych (44%) przyznała, że pije alkohol ze współpracownikami w celach towarzyskich, a 10% ankietowanych twierdzi, że ich praca wymaga picia alkoholu z klientami.
23% badanych zauważa, że picie alkoholu sprawia, że są mniej wydajni w pracy, tym bardziej, że 21% ankietowanych miało w ciągu ostatniego miesiąca kaca w pracy, a 9% pojawiło się w pracy pod wpływem alkoholu.
Przedstawione wyniki pochodzą z raportu: "Youth Drinking in Transition", opublikowanego przez firmę Demos.
Źródło: CIPD, stan z dnia 7 października 2016 r.