W 2015 r. brytyjscy eksperci wprowadzili zalecenie, by osoby wykonujące prace biurowe stały przez przynajmniej dwie godziny dziennie. Podobne zalecenia zostały wydane m.in. w Australii, Stanach...
Dzięki intensywnemu rozwojowi technologicznemu, z epoki szkoleń tradycyjnych przeszliśmy do epoki e-learningu. Mimo że e-learning dla większości organizacji nie stanowi novum, nie zawsze jest...
20 stycznia br. prezes Wyższego Urzędu Górniczego uczestniczył w inauguracji obchodów 25-lecia działalności Górniczej Izby Przemysłowo-Handlowej. Jubileuszowa gala odbyła się w Filharmonii Śląskiej w...
Coraz więcej pracowników na całym świecie rezygnuje z siedzącego 8-godzinnego trybu pracy na rzecz pracy stojąco-siedzącej. W 2015 r. brytyjscy eksperci wprowadzili zalecenie, by osoby wykonujące...
Zaangażowanie pracowników to niezwykle istotny, ludzki aspekt prowadzenia firmy, który decyduje o jej sukcesie, niezależnie od branży. Skuteczne zarządzanie, wysoka wydajność i świetne wyniki to...
Attrition, czyli zjawisko odpływu pracowników z organizacji, którzy zdecydowali o odejściu z firmy, jest problemem dla 73 proc. badanych firm wynika z raportu Antal Attrition. Jest to wyzwanie dla...
Inspektorzy PIP będą mogli przeprowadzać kontrole bez zapowiedzi nie tylko w przemyśle i handlu, ale również w firmach usługowych. Solidarność podkreśla, że zdecydowanie zwiększy to skuteczność...
Przysługiwanie uprawnienia do renty socjalnej, renty z tytułu niezdolności do pracy, czy renty rodzinnej nie wyklucza możliwości przyznania nowego świadczenia rodzicielskiego. Inaczej kwestia ta...
Odzież robocza spełnia różne funkcje, od tych najważniejszych, jak ochrona ciała pracownika przed uszkodzeniem, czy zabrudzeniem po wizerunkowe, czyli na przykład stroje z logo danej firmy....