Rozporządzeniem z dnia 8 lipca 2016 r. Minister Infrastruktury i Budownictwa zmienił rozporządzenie ws. zakresu i sposobu przeprowadzania badań technicznych pojazdów oraz wzorów dokumentów stosowanych przy tych badaniach.

Niewłaściwa organizacja pracy, wady konstrukcyjne i techniczne oraz brak odpowiednich zabezpieczeń to najczęstsze przyczyny wypadków w magazynach. Sprawdź, na jakie rozwiązania postawić, by zabezpieczyć obiekt i tym samym ograniczyć ryzyko wystąpienia nieszczęśliwych zdarzeń oraz strat materialnych.

Obywatelski projekt zmian w ustawie emerytalnej, umożliwiający przechodzenie na emeryturę po 40 latach pracy bez względu na wiek, został w czwartek wieczorem skierowany przez Sejm do dalszych prac.

To nieprawda, że aby znaleźć pracę musisz całymi dniami wysyłać CV, chodzić po siedzibach firm czy nieustannie przeglądać ogłoszenia. Jeśli poszukujesz właśnie nowego etatu, zaplanuj swoje działania tak, aby to pracodawcy pukali do twoich drzwi, a nie odwrotnie. Jak to zrobić?

W Polsce nadal wielu pracodawców nie docenia obszarów zarządzania związanych z psychologią pracy. Tematy dotykającework-life balance,wypalenia zawodowego czy wciąż mało znanego w Polscedownshiftingunie są traktowane przez pracodawców z należytą uwagą - czytamy w Serwisie HR.

MON chce zapisać podwyżki dla pracowników cywilnych w zatwierdzanym przez rząd dokumencie nt. szczegółowych kierunków przebudowy sił zbrojnych, co będzie pewniejszą podstawą do wypłaty pieniędzy powiedział w czwartek płk Sławomir Filipczak z MON.

Rząd pozytywnie ocenił prezydencki projekt obniżenia wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Zdaniem Konfederacji Lewiatan budżet może nie wytrzymać zwiększonych wydatków na emerytury, zmniejszą się wpływy do ZUS, zaleje nas fala nowych emerytów, a osoby, które wcześniej odejdą na emeryturę będą otrzymywały bardzo niskie świadczenie.

Zarówno NSZZ Solidarność, jak i OPZZ skrytykowali nowy projekt złożony przez grupę posłów PiS , którego celem jest podniesienie wynagrodzeń osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe. Projekt przewiduje także wynagrodzenie dla małżonki prezydenta.

Obniżenie wieku emerytalnego bez warunku wypracowania stażu pracy oznacza koszty rzędu 10-15 mld zł rocznie. Eksperci alarmują, że będą one narastać, bo obywatele żyją coraz dłużej, a to doprowadzi do wyższego opodatkowania przyszłych pokoleń - uważa Jakub Borowski zCrédit Agricole.

Początek wakacji obfituje w wysoką liczbę zatrudnionych i nowe miejsca pracy. Główny Urząd Statystyczny ogłosił, że w czerwcu br. zatrudnienie w przedsiębiorstwach wzrosło o 3,1 proc. r/r. W górę poszły również płace Polacy zarabiali przeciętnie o 5,3 proc. więcej niż w tym samym okresie poprzedniego roku.

Dokumenty potwierdzające kwalifikacje pracownika będą tworzone według ujednoliconych wzorów. Informacje o konkretnych umiejętnościach będą przedstawiane w postaci znaków graficznych.

Pracownik, który z własnej inicjatywy rozwiązuje stosunek pracy, ma prawo do ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, którego nie mógł wykorzystać - uznał dziś Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.

Tylko 45 proc. przedsiębiorców deklaruje, że ich firma jest dojrzała procesowo wynika zbadania Macrologic. To oznacza, że mają one rozpisane poszczególne procesy, potrafią je kontrolować imierzyć efektywność. Brak takiego zarządzania uderza wkonkurencyjność polskich firm alarmują eksperci firmy. Tym bardziej że na Zachodzie pomiary efektywności pracy to już standard.

Jeżeli Komisja Europejska nie jest w stanie zrozumieć politycznej wagi sprzeciwu wyrażonego przez 11 państw UE ws. pracowników delegowanych, to oznacza, że nie nauczyła się absolutnie niczego z doświadczenia Brexitu - mówi wiceszef MSZ Konrad Szymański.

Praca po maturze to dla wielu pierwsze doświadczenie zawodowe. Część tegorocznych maturzystów już teraz poszukuje zatrudnienia, próbując wykorzystać okres wakacyjny na podjęcie pracy tymczasowej.

Po ośmiu miesiącach od pierwszego czytania w Sejmie Rada Ministrów pozytywnie zaopiniowała prezydencki projekt przywrócenia wieku emerytalnego do 60. lat dla kobiet i 65. dla mężczyzn, bez dodatkowych warunków.OPZZ z rozczarowaniem przyjęło takie stanowisko rządu.

Rząd zaproponował wzrost minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2017 r. do 2000 zł z 1850 zł obowiązujących dzisiaj. Będzie to kosztowało pracodawców prawie 3 mld zł, podkreśla dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistkaKonfederacji Lewiatan.

Zdaniem NSZZ Solidarność możliwość zrzeszania się w związkach zawodowych powinno przysługiwać wszystkim zatrudnionym na umowach cywilnoprawnych. Powinni też mieć oni pełnię praw związkowych. Pracodawcy chcą te uprawnienia ograniczyć, uzależniając je od liczby osób tworzących zakładową organizację związkową.

W kopalniach węgla kamiennego oraz rud miedzi jest obecnie dziesięć rejonów, uznanych przez nadzór górniczy za szczególnie niebezpieczne podał we wtorek Wyższy Urząd Górniczy (WUG). To miejsce, gdzie kumulują się podziemne zagrożenia, np. metanowe i pożarowe.

Agencje zatrudnienia stawiają na kandydatów z doświadczeniem w biznesie, informuje Rzeczpospolita.