Czy pracodawca może zgodzić się na wykorzystanie urlopu wychowawczego, jeżeli pracownik złożył wniosek po terminie?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy pracodawca może wyrazić zgodę na wykorzystanie urlopu wychowawczego we wskazanym przez pracownika okresie, gdy wniosek został złożony przez pracownika bez zachowania terminu 21 dni?

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Urlop wychowawczy

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Rozwiązanie umowy o pracę] - Art. 30. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.
• Kiedy pracownica powracająca z urlopu rodzicielskiego powinna otrzymać wyższe wynagrodzenie?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[698,96,63,12,7],"dataValuesNormalized":[16,3,2,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Procedury"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#85BC20","#E5202E"],"maxValue":876,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Rozwiązanie umowy o pracę] - Art. 30. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.
• Kiedy pracownica powracająca z urlopu rodzicielskiego powinna otrzymać wyższe wynagrodzenie?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni