Magdalena Skalska

Ekspert LEX Kadry wyjaśnia, jak prawidłowo wykazać podstawę składek społecznych i zdrowotnych w miesięcznej deklaracji do ZUS, jeśli wynagrodzenia zostały wyjątkowo wypłacone nie do końca miesiąca, a w miesiącu następnym.

Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób naliczyć podstawę świadczenia pieniężnego za czas niezdolności do pracy dla zleceniobiorcy, który uległ wypadkowi przy pracy w pierwszym dniu jej świadczenia, w przypadku gdy na umowie zlecenie została uwzględniona stawka godzinowa brutto 16,00 zł, zaś umowa została zawarta od 3 do 30 kwietnia.

W przypadku zdania przez pracownika egzaminu kończącego służbę przygotowawczą z wynikiem pozytywnym, umowę na czas określony można rozwiązać za porozumieniem stron i zawrzeć z nim umowę na czas nieokreślony uważa ekspertka.

Do poinformowania pracownika o przeniesieniu na wyższe stanowisko wystarczy aneks do umowy o pracę. Nie ma jednak przeciwwskazań, aby pracodawca oficjalnie poinformował pracownika na piśmie o awansie.

Pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym można na jego wniosek lub za jego zgodą przenieść do pracy w innej jednostce, w tej samej lub innej miejscowości, w każdym czasie, jeżeli nie narusza to ważnego interesu jednostki, która dotychczas zatrudniała pracownika.