Jaka jest podstawa zasiłku chorobowego dla zleceniobiorcy, który uległ wypadkowi w pierwszym dniu pracy?

Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób naliczyć podstawę świadczenia pieniężnego za czas niezdolności do pracy dla zleceniobiorcy, który uległ wypadkowi przy pracy w pierwszym dniu jej świadczenia, w przypadku gdy na umowie zlecenie została uwzględniona stawka godzinowa brutto 16,00 zł, zaś umowa została zawarta od 3 do 30 kwietnia.

Zleceniodawca zatrudnia powyżej 20 pracowników, wypadek został uznany za wypadek przy pracy, zgodnie z kartą wypadku, zaś zleceniobiorca nie posiada obecnie innego tytułu do ubezpieczenia.Czy na wysokość świadczenia będą miały wpływ poprzednie okresy zatrudnienia u innych pracodawców?