Według badania przeprowadzonego przez Business in the Community na grupie 20 tys. pracowników, aż 62% badanych doświadczyło złego samopoczucia psychicznego o różnym natężeniu spowodowanego pracą.
24% pracowników zaobserwowało u siebie złe samopoczucie psychiczne w ciągu ostatniego miesiąca. Tylko 11% badanych miało odwagę, aby porozmawiać o tym problemie ze swoim menedżerem liniowym, a zaledwie 2% osób udało się w tym celu do działu HR.
Aż 76% menedżerów czuje się odpowiedzialna za zdrowie psychiczne swoich pracowników. Część z nich przyznała, że potrafi radzić sobie ze stresem wśród pracowników, ale nie ma pojęcia, jak zachować się wobec podwładnego, któremu zdarzy się atak paniki lub który cierpi na depresję.
Źródło: CIPD, stan z dnia 10 października 2016 r.