Sejm uchwalił w czwartek nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zakłada ona, że ZUS nie będzie mógł żądać zwrotu nienależnie pobranych świadczeń np. zasiłku chorobowego po upływie pięciu lat od takiego zdarzenia.

Pracodawcy muszą płacić składki na Fundusz Emerytur Pomostowych również za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub wykonujących prace o szczególnym charakterze, którzy pracują na niepełnym etacie.

Sekretarz generalny brytyjskiego związku zawodowego kolejarzy zapowiedział głosowanie wśród członków nad rozpoczęciem strajku przeciwko cięciom w zatrudnieniach, informuje Independent.

Za wyższe emerytury i renty zapłacą podatnicy. Obniżenie wieku emerytalnego i jednocześnie podwyższenie gwarantowanych emerytur wymusi zwiększenie opodatkowania osób pracujących - ostrzega Konfederacja Lewiatan, oceniając projekt ustawy podwyższającej najniższe emerytury i renty.

W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie trwają prace nad ubezpieczeniem pielęgnacyjnym.

4 października 2016 r. Komisje: Polityki Społecznej i Rodziny oraz Rolnictwa i Rozwoju Wsi przeprowadziły pierwsze czytanie i rozpatrzyły poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.

Rozpoczęły się prace nad kodeksem urzędniczym. Przedstawione propozycje przez stronę rządową są jednak krytykowane przez posłów opozycji, którzy zasiadają w Radzie Służby Publicznej (RSP), informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Liczba ofert praktyk, staży izatrudnienia na początkowym etapie kariery wzrosła wI półroczu o25 proc. wporównaniu zubiegłym rokiem. Studentów iabsolwentów poszukują zwłaszcza branże IT, FMCG, finansowa, handlowa iobsługa klienta. Młodzi pracownicy, pozaszansą na zdobycie kompetencji zawodowych, często mogą również liczyć na atrakcyjne zarobki. Prym wiedzie branża IT, wktórej wynagrodzenia dlarozpoczynających karierę przekraczają 3 tys. zł netto.

Rząd przygotował projekt nowelizacji ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, który zapewnia szybsze wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w razie bankructwa pracodawcy.

Rada Rynku Pracy zebrała się 5 października w CPS Dialog. W posiedzeniu uczestniczył sekretarz stanu Stanisław Szwed.

Co trzecia firma w Polsce ma problem ze zrekrutowaniem pracowników i obsadzeniem nowopowstałych miejsc pracy. Z tego powodu coraz więcej pracodawców decyduje się na zatrudnienie pracowników zza granicy.

Jak pokazują wyniki globalnego raportu Niedobór talentów, pracownicy sektora IT znajdują się na 4. miejscu grup zawodowych, które pracodawcom w Polsce pozyskać jest najtrudniej. Firmy prześcigają się w stosowaniu coraz bardziej wymyślnych metod na pozyskanie kandydata, popełniając jednocześnie sporo błędów w podstawowej formie dotarcia do nich, jaką są oferty pracy.