Czy w przypadku przejścia zakładu pracy lub jego części nowy pracodawca może dokonać zmiany warunków pracy i płacy?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychW związku z przejęciem pracowników w trybie art. 231 k.p. w informacji dla pracowników wykazano zamiar zmiany warunków pracy...