Polski rynek pracy potrzebuje reform

Rynek pracy w Polsce jest coraz bardziej mobilny i elastyczny. Niestety w branżach kolejowej, górniczej, energetycznej wciąż istnieją przywileje pracownicze uniemożliwiające restrukturyzację....

08.10.2015

Elastyczna praca na przymus

Z kontroli przeprowadzonej przez PIP wynika, że niektóre firmy wydłużają okresy rozliczeniowe bez zgody pracowników. Zdarza się także,że same wskazują zatrudnionych, którzy w imieniu załogi mają...

08.10.2015

Większe bezpieczeństwo pracowników socjalnych

BHP

5 października br. weszły w życie przepisy umożliwiające zapewnienie asysty policjanta pracownikowi socjalnemu wykonującemu zadania w terenie. Rozwiązanie to wprowadziła ustawa z 5 sierpnia 2015 r. o...

08.10.2015

Pracownicy boją się mówić o mobbingu

Mobbing przejawia się wponiżaniu pracowników, manipulowaniu ich uczuciami, przerzucaniu na nich winy za słabe wyniki izastraszaniu. Ocenę skali zjawiska utrudnia fakt, że większość ofiar boi się otym...

08.10.2015

Emerytury - historia prawdziwa

Pracujący na umowach śmieciowych dostaną głodowe emerytury. Pozostali też nie mają powodów do radości. Takie przygnębiające wnioski płyną z symulacji przyszłych świadczeń opracowanej przez ZUS na...

08.10.2015

Imigrant niegroźny, ale niepożądany

HR

Choć Polacy nie obawiają się utraty zajęcia w związku z napływem imigrantów, to nie chcą obcej siły roboczej na rynku pracy - wynika z sondażu IQS dla Pulsu Biznesu.

08.10.2015