Serwis BHP - Eksperci do Twojej dyspozycji - teraz w PROMOCYJNEJ CENIE
Serwis BHP - teraz w PROMOCYJNEJ CENIE W ramach dostępu zyskujesz: Nielimitowany dostęp do bazy udzielonych odpowiedzi Codzienny dostęp do regularnie weryfikowanych aktualności branżowych Możliwość zadawania pytań ekspertom Dodatkowe szkolenia online prowadzone przez ekspertówZobacz wszystkie korzyści -
Zmiany w przepisach o pracy krótkoterminowej cudzoziemców
Rosną wynagrodzenia członków zarządów spółek giełdowych
Pracodawcy stawiają na smart working, by przyciągnąć najlepszych
Pracodawcy stawiają na elastyczny model pracy, by przyciągnąć najlepszych
Centra usług działające w Polsce są otwarte na wprowadzenie smart workingu, czyli modelu zarządzania, w którym główny nacisk kładzie się na efekty pracy, a nie ilość godzin spędzonych za biurkiem. Taki wniosek płynie z pierwszej części badania prowadzonego przez Mikomax Smart Office i ABSL zrealizowanego na podstawie ankiety opracowanej przez firmę doradczą Variazioni.
Menedżerowie powinni dostosować informację zwrotną do typu pracownika
Standardowa ocena roczna zaczyna być nieadekwatna do potrzeb zespołów, w których wzrastaliczbamłodych pracowników oczekujących bieżącego feedbacku, czytamy w Serwisie HR. Znając typy reakcji na informację zwrotną, menedżerowie mogą lepiej przygotować się do jej udzielania.
ZUS: wiceprezes wolny, nie postawiono mu żadnych zarzutów
Wiceprezes ZUS Marcin Wojewódka zatrzymany w czwartek w Bydgoszczy jest wolny, nie postawiono mu zarzutów - poinformowano w ZUS. Rzecznik prasowy Zakładu Wojciech Andrusiewicz podał, że wiceprezes miał wręczyć dyrektorowi oddziału w Bydgoszczy odwołanie z funkcji.
Zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych z prawami pracowniczymi
Konferencja „Audyty energetyczne przedsiębiorstw”
KRUS: ponad 20 tys. wypadków przy pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych
Lewiatan: związki zawodowe odrzuciły wszystkie propozycje pracodawców
ZUS będzie miał 5 lat na dochodzenie nienależnie pobranych świadczeń
Jak wygląda EVP dla osoby poszukującej pracy, a jak dla pracownika? - wyniki badań międzynarodowych
Szef PIP: przepisy kodeksu pracy powinny być bardziej jasne
Przepisy kodeksu pracy powinny być jasne i zrozumiałe zarówno dla pracowników jak i pracodawców uważa Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć. W piątek opracowywanie nowego kodeksu rozpocznie Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy.
Raport: Łódź wśród liderów zatrudnienia w sektorze usług dla biznesu
Łódź znajduje się wśród liderów zatrudnienia w centrach usług dla biznesu (Business Services Sector - BSS). W kilkudziesięciu placówkach pracuje blisko 14,5 tys. osób - wynika z raportu przygotowanego przez Polską Agencję Informacji i Inwestycji Zagranicznych (PAIiIZ).
Rozwiązania wideokonferencyjne pomagają w komunikacji i rekrutacji
Większa mobilność zatrudnienia i oczekiwania nowego pokolenia na rynku pracy wymuszają rozwój technologii mobilnych. Rośnie zapotrzebowanie na rozwiązania wideokonferencyjne, które pozwalają oszczędzić czas i koszty w firmach.
Uznanie dla programów prewencyjnych
Mimo wysokich zarobków na rynku wciąż brakuje pracowników IT
Mimo wysokich iwciąż rosnących wynagrodzeń orazbogatych pakietów pozapłacowych świadczeń pracowniczych firmom informatycznym coraz trudniej znaleźć pracowników. Polska jest postrzegana na świecie jako miejsce przyjazne inwestycjom ztego sektora.
"DGP": niedziela to nie święto, czyli ciąg dalszy handlowych problemów
Zleceniobiorcy będą mogli stać za ladą w Boże Narodzenie, ale już nie w zwykłą niedzielę. Podobne problemy mają m.in. stacje paliw, piekarnie, cukiernie, a także centra dystrybucyjne, czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.

