Prezydent Pracodawców RP Andrzej Malinowski był gościem TV Rzeszów. W jego opinii polski rynek pracy został zepsuty przez fatalny system zamówień publicznych. Zamówienia publiczne nie tylko nie uwzględniały kwestii socjalnych, ale przede wszystkim opierają się na fatalnym kryterium najniższej ceny ocenił Malinowski.

35 proc. firm ma problemy ze znalezieniem rąk do pracy, ale obecne stawki nie wystarczają, by przyciągnąć ludzi z terenów o wysokim bezrobociu, informuje Rzeczpospolita.

Najwyższy deficyt whistorii, jaki zaplanował rząd wprzyjętym przezsiebie projekcie, spowoduje szybsze narastanie długu publicznego izwiększy jego koszty. Jeśli dodatkowo rząd spełni obietnicę obniżenia wieku emerytalnego, to wkrótkim czasie budżet może przestać się dopinać, uważa główny ekonomista FOR.

31 sierpniaupływa termin złożenia wniosku Wn-U-G przez rencistów prowadzących działalność gospodarczą za lipiec 2016 r.

Niewłaściwa organizacja pracy, którauniemożliwia pracownikowi punktualne wykonywanie obowiązków nie uzasadnia utraty zaufania do pracownika i wypowiedzenia umowy o pracę. Taką przyczyną nie jest również odmowa złożenia przez niego oświadczenia, że będzie informował przełożonego o wykonywaniu czynności zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Coraz więcej pracodawców w ramach dodatkowych świadczeń promuje zdrowe odżywianie, zapewniając w biurach bezpłatne owoce i warzywa - pisze Rzeczpospolita.

Projekt zmian w systemie emerytalnym to pierwsza od wielu lat konkretna i kompleksowa propozycja. Kierunek, który został obrany, jest dobry. Ważne są szczegóły, aby na końcu system zadziałał i zwiększony został poziom partycypacji społecznej w oszczędzaniu.

Ograniczenie możliwości weryfikacji przeszłości kryminalnej pracowników wyłącznie do podmiotów podlegających nadzorowi Komisji Nadzoru Finansowego nie pozwoli na rzeczywiste sprawdzanie wiarygodności pracowników - uważa Konfederacja Lewiatan, oceniając przygotowany przez Ministerstwo Rozwoju pakiet 100 zmian dla Firm. Pracodawcy popierają regulacje dotyczące świadectw pracy, regulaminu wynagradzania i urlopu wypoczynkowego, których celem jest zmniejszenie obciążeń małych firm.

Trwa opiniowanie rządowej propozycji zmiany przepisów dotyczących zatrudnienia tymczasowego.Nowelizacja ma na celu podniesienie standardów pracy tymczasowej i zwiększenie bezpieczeństwa prawnego pracowników.W praktyce jednak propozycja zawiera wiele nieklarownych oraz spornych zapisów, informuje Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia.

Placówki publiczne, które muszą zapewnić Głuchym dostęp do tłumacza języka migowego, coraz częściej sięgają po usługę wideotłumaczenia. ZUS taką możliwość uruchomił w43 oddziałach podkreśla Iwona Marczak zCentrali ZUS.

Przedsiębiorcy od lat skarżą się na te same bariery: niejasne prawo podatkowe, wysokie koszty pracy i dużą biurokrację pisze Puls Biznesu.

Zgodnie z nowymi przepisami w zakładach górniczych nie ma już podziału na dozór średniego i niższego szczebla, a sprawdzenie znacznej części kwalifikacji górniczych oddano pracodawcom. Nowe przepisy mają uprościć wiele związanych z tym procedur, przy zachowaniu rygorów bezpieczeństwa.