Bezpłatny raport AI w księgowości i kadrach
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Łatwiejsze awanse dla górników

Zgodnie z nowymi przepisami w zakładach górniczych nie ma już podziału na dozór średniego i niższego szczebla, a sprawdzenie znacznej części kwalifikacji górniczych oddano pracodawcom. Nowe przepisy mają uprościć wiele związanych z tym procedur, przy zachowaniu rygorów bezpieczeństwa.

Wrześniowa batalia o zmiany w Kodeksie pracy

RPO: można dyskretnie uzewnętrzniać przekonania religijne w miejscu pracy

Zwolniony pracownik będzie miał więcej czasu żeby pozwać pracodawcę

Urlopy dla rodziców: jak i kiedy z nich skorzystać?

Najlepsi pracodawcy 2016

Powołanie Zastępcy Prezesa Zarządu PFRON

RPO: konieczna zmiana zasad kwalifikacji osób prowadzących oddziaływanie korekcyjno-edukacyjne

Nowe dopuszczalne wartości zawartości lotnych związków organicznych w farbach i lakierach

Dopuszczalne wartości maksymalnej zawartości lotnych związków organicznych w niektórych farbach i lakierach określa nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia.

Domy pomocy społecznej na celowniku PIP

Jak informuje Dziennik Gazeta Prawna, Państwowa Inspekcja Pracy zbadała sytuację osób zatrudnionych w domach pomocy społecznej (DPS). W sprawozdaniu za 2015 r. przedstawiono wyniki dwóch kontroli przeprowadzonych w tych placówkach. Wszystko wskazuje na to, że przyczyną nieprawidłowości są przede wszystkim ograniczenia finansowe.

Zwolniony pracownik będzie miał więcej czasu by pozwać pracodawcę

Do Sejmu trafił poselski projekt zmian w kodeksie pracy. Posłowie chcą wydłużyć i ujednolicić terminy na składanie przez pracowników powództw z zakresu prawa pracy związanych z wypowiedzeniem umowy o pracę, przywróceniem do pracy lub odszkodowaniem oraz żądaniem nawiązania stosunku pracy.

Wysyp ofert pracy w dużych miastach

Duże aglomeracje już dławią się z braku rąk do pracy. Kłopoty zaczynają mieć i firmy w regionach o tradycyjnie wysokim bezrobociu. Nasila się głód specjalistów z sektora IT.Stopa bezrobocia rejestrowanego spadła do poziomu nienotowanego od ćwierćwiecza. W lipcu wyniosła 8,6 proc. Realnie (czyli nie uwzględniając np. pracujących na czarno) bezrobocie jest o jedną trzecią niższe, donosi Gazeta Wyborcza.

Polacy pracują ponad siły, bo nie mają wyboru

Od świtu do nocy. Na dwóch zmianach, biorąc nadgodziny i dodatkowe zlecenia. Żeby spłacić kredyt, żeby dorobić, żeby w końcu nie wypaść z obiegu. Pracujemy do granic wytrzymałości. Bo chcemy, donosi Dziennik Gazeta Prawna.

REKLAMA Uczelnia Łazarskiego zaprasza na studia podyplomowe z prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Prawo pracy to dziedzina istotna dla obydwu stron w biznesie - zarówno zatrudnionych, jak i zatrudniających. Ze względu na częste zmiany w przepisach osoby zajmujące się prawem pracy powinny nieustannie poszerzać swoją wiedzę. Wychodząc naprzeciw specjalistom z tego obszaru, Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego zaprasza na kolejną edycję studiów podyplomowych Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych kadry i płace.

Wrześniowa batalia o zmiany w Kodeksie pracy

Począwszy od września, wedle zapowiedzi przedstawicieli Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ruszy batalia ukierunkowana na radykalną zmianę obowiązującego kodeksu pracy. Nie będzie to jedynie kolejna nowelizacja wybranego fragmentu Kodeksu pracy, lecz kompleksowo ujmowana zmiana.

Wymagania dotyczące wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych nie tylko w formie pisemnej

Pomoc dla niepełnosprawnych - WTZ

Warsztaty Terapii Zajęciowej pomagają tym niepełnosprawnym, którzy są niezdolni do pracy. W całej Polsce działa ich 702. Wyjaśniamy, kto może z nich skorzystać i jak je uruchomić.

Lewiatan: wysoka płaca minimalna zagraża mikroprzedsiębiorstwom

Wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2017 roku do 2000 tys. zł, czyli do 47 proc. przeciętnej płacy w gospodarce narodowej oznacza, że w mikroprzedsiębiorstwach może ono stanowić nawet ponad 70 proc. średniej płacy. W konsekwencji mikrofirmy będą uciekać z zatrudnieniem do szarej strefy.

Eurostat: prawie 1 mln Polaków miał w 2015 r. dwie prace

917 tys. pracujących w Polsce miało w 2015 roku drugą pracę tak wynika z danych Eurostatu.Biorąc pod uwagę liczbę pracujących w Polsce w tym czasie 16 mln osób, to dwa miejsca pracy ma ponad 6 proc. z nich.

Poznaj światowe trendy w rozwoju talentów podczas Śniadania HR

Świat dynamicznie się zmienia. Zmieniają się również narzędzia HR, które decydują o powodzeniu programów talentowych i sukcesji. Uczestnicząc w międzynarodowych konferencjach na temat rozwoju pracowników, firma 4 Business People wybrała 10 kluczowych trendów oraz organizacje, które dobrze te trendy adaptują.