Adwokat: podstawowym celem nowelizacji Kodeksu pracy było ograniczenie zawierania umów na czas określony
W I kwartale 2016 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy ograniczają możliwość zawierania umów na czas określony poprzez wprowadzenie limitów w ich stosowaniu. Pracodawca będzie...