Zmieniające się środowisko prawne icyberprzestępstwa to niesą jedyne zagrożenia dlafirm. Coraz częstsze stają się nadużycia gospodarcze popełniane przezbiałe kołnierzyki. Rośnie liczba firm, które padły ofiarą takich nadużyć wostatnich latach. W walce znimi istotna jest etyka samej firmy. Część osób zgłaszających nieprofesjonalne zachowania wpracy spotyka się jednak zostracyzmem izyskuje miano donosicieli.

Najniższa emerytura w 2017 r. wyniesie 1000 zł zamiast obecnych 882,56 zł. Wynika to z rządowego projektu zmian w ustawie o emeryturach i rentach z FUS oraz innych ustaw.

Budownictwo jest branżą, w której ryzyko wystąpienia zagrożeń dla życia i zdrowia jest stosunkowo największe. Wynika tak z badania Koalicji Bezpieczni w Pracy Bezpieczeństwo Pracy w Polsce. Równocześnie respondenci przyznali, że świadomość pracowników w tym obszarze systematycznie rośnie, warunki pacy na budowach ulegają poprawie, co potwierdza także coraz mniejsza liczba wypadków w tym sektorze.

20 września br. odbyło się kolejne posiedzenie Rady Ochrony Pracy.W porządku obrad znalazło się m.in. przyjęcie stanowiska w sprawie zmian wprowadzonych w Kodeksie pracy w zakresie uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem.

Rada Ochrony Pracy pozytywnie zaopiniowała we wtorek kandydaturę Andrzeja Kwalińskiego na stanowisko Okręgowego Inspektora Pracy w Warszawie. Andrzej Kwaliński w pełni utożsamia się z celami i zadaniami Państwowej Inspekcji Pracy - ocenił szef PIP Roman Giedrojć.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy pracodawca może przechowywać archiwalną dokumentację pracowniczą (akta osobowe) oraz płacową (listy płac, kartoteki wynagrodzeń) pracowników wyłącznie w postaci elektronicznej?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy od odszkodowania za skrócenie okresu wypowiedzenia (art. 361k.p.) należy naliczyć składki ZUS i podatek dochodowy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychW 2016 r. osoba prowadziła działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej i opłacała składki na preferencyjnych warunkach. W styczniu 2016 r. zawiesiła działalność. We wrześniu chce założyć jednoosobową działalność.Czy może nadal opłacać składki na preferencyjnych warunkach? Czy jeśli najpierw zostanie odwieszona spółka, a potem otwarta działalność, to będzie można skorzystać z możliwości opłacania preferencyjnych składek ZUS?

Pracodawca i reprezentacja załogi powinni mieć większy wpływ np. na regulowanie czasu pracy. Zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych mogą zyskać podstawowe prawa pracownicze. A małe firmy zwolnienie z części obowiązków wynikających z zatrudniania, mówi prof. Marcin Zieleniecki w wywiadzie w Dzienniku Gazecie Prawnej.

Zapotrzebowanie na specjalistów IT stale rośnie ito wtempie szybszym niż przybywa kadr. Pracodawcy muszą więc zmierzyć się nietylko zniedoborem pracowników, który szacowany jest na ok. 50 tys. osób, lecz także co się ztym wiąże ze stale rosnącymi wynagrodzeniami wtej branży.

20 września upływa termin zapłaty składki na PFRON oraz zaliczki na podatek dochodowy od pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz z tytułu umów zlecenia i o dzieło, a także zaliczki na podatek dochodowy od dochodów zagranicznych (ze stosunku pracy oraz z emerytur i rent) oraz innych dochodów uzyskiwanych bez pośrednictwa płatnika.

Wątpliwości co do wartości nielegalnego nagrania rozmowy odpowiednio sterowanej przez nagrywającego nie dyskwalifikują go z góry jako dowodu.Po ostatniej nowelizacji art. 308 k.p.c. nagrania będą nowym środkiem dowodowym, do przeprowadzenia którego sąd będzie stosowałodpowiednio przepisy o dowodachz oględzin idokumentów.

ZUS chce, aby firmy odkładały przynajmniej 20 zł na dodatkową emeryturę swojego pracownika. Ile z takiej składki będziemy mieli pieniędzy na starość? Niewiele pisze Gazeta Wyborcza.