Od 1 marca wzrośnie wysokość wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych. Ma to związek z wysokością przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2015 r.
Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale. Prezes GUS w komunikacie z 9 lutego 2016 r. ogłosił, iż przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2015 r. wyniosło 4066,95 zł. Jest ono wyższe o 171,62 zł od przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2015 r., które wynosiło 3895,33 zł.
Ustalane na jego podstawie wynagrodzenie pracowników młodocianych będzie więc od 1 marca 2016 r. wyższe i będzie wynosiło:
1) w pierwszym roku nauki (nie mniej niż 4%) – 162,68 zł,
2) w drugim roku nauki (nie mniej niż 5%) – 203,35 zł,
3) w trzecim roku nauki (nie mniej niż 6%) – 244,02 zł.
Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych od 1 marca do 31 maja 2016 r. będzie wynosiła:
1) w pierwszym roku nauki:
- ubezpieczenie emerytalne – 15,88 zł (zarówno płatnik, jak i ubezpieczony),
- ubezpieczenie rentowe - 10,57 zł (płatnik), 2,44 zł (ubezpieczony),
- ubezpieczenie chorobowe - 3,99 (ubezpieczony),
2) w drugim roku nauki:
- ubezpieczenie emerytalne – 19,85 zł (zarówno płatnik, jak i ubezpieczony),
- ubezpieczenie rentowe - 13,22 zł (płatnik), 3,05 zł (ubezpieczony),
- ubezpieczenie chorobowe - 4,98 (ubezpieczony),
3) w trzecim roku nauki:
- ubezpieczenie emerytalne – 23,82 zł (zarówno płatnik, jak i ubezpieczony),
- ubezpieczenie rentowe – 15,86 zł (płatnik), 3,66 zł (ubezpieczony),
- ubezpieczenie chorobowe - 5,98 (ubezpieczony).
Źródło: www.stat.gov.pl, stan z dnia 19 lutego 2016 r.