"Dziennik Gazeta Prawna": zmienione umowy, następny kodeks

W wywiadzie, który ukazał się w Dzienniku Gazecie Prawnej, Stanisław Szwed wyjaśnia, że jeśli nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące zatrudnienia terminowego będą obchodzone przez pracodawców, regulacje będzie należało zmienić.

Nowelizacja Kodeksu pracy zakłada, że pracodawca będzie mógł zawierać z jednym pracownikiem maksymalnie trzy umowy na czas określony, których okres trwania nie powinien przekraczać 33 miesięcy. Stanisław Szwed, pytany o przepis umożliwiający niestosowanie się do tych ograniczeń czasowych, odpowiada:

Krytykowałem to rozwiązanie jeszcze jako poseł opozycji i obecnie też oceniam je negatywnie. To może być sposób na obchodzenie prawa. W ciągu najbliższego roku będziemy obserwować, jak w praktyce stosowane są te przepisy. Jeśli obawy co do nadużywania tej regulacji się potwierdzą, trzeba będzie ją zmienić.

Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej>>>

Wywiad przeprowadził Łukasz Guza