Do końca 2017 r. rząd nie będzie mógł wykorzystać środków z FRD?

Świadczenie wychowawcze także wg zasady „złotówka za złotówkę”

Amerykańska korporacja planuje zatrudnić w Polsce tysiąc pracowników

Pięć trendów napędzających zmiany w środowisku pracy na całym świecie

We Francji zatrzymano 130 protestujących przeciwko reformie prawa pracy

130 osób zatrzymano we wtorek w Paryżu w czasie protestów młodych ludzi przeciwko reformie prawa pracy - poinformowała prefektura policji. Doszło do starć: w stronę policjantów poleciały m.in....

Pracuj.pl: zbyt niskie wynagrodzenie najlepiej motywuje do szukania nowej pracy

Blisko 66 proc. osób deklaruje, że gdyby otrzymało atrakcyjniejszą ofertę pod względem finansowym, zdecydowałoby się na jej przyjęcie wynika z badania Pracuj.pl.Do poszukiwania nowej pracy skłania...

Pięć globalnych trendów napędzających zmiany w środowisku pracy

Środowisko pracy zmienia się niezwykle dynamicznie, dlatego zrozumienie pięciu przybierających na sile trendów i umiejętne zarządzanie nimi pomoże pracodawcom uniknąć negatywnych konsekwencji...

Krajowy Ośrodek Badań i Dokumentacji Zabytków nie uzna kwalifikacji zawodowych

Rozporządzeniem z dnia 22 marca 2016 r. Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego (Dz. U. poz. 459) uchylił rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 18 listopada 2008 r. w...

Wysokie koszty pracy w Polsce to mit

Polskie koszty pracy są trzy razy niższe niż średnia unijna. W stosunku do krajów starej unii nawet pięć razy niższe. Niskie są też pozapłacowe koszty pracy.

Rodzice mogą skorygować błędy we wnioskach "Rodzina 500 plus”

Rodzina 500 plus jest programem, który po raz pierwszy na tak dużą skalę umożliwia składanie wniosków drogą elektroniczną. W pierwszych trzech dniach obowiązywania programu rodziny złożyły drogą...

Świadczenie wychowawcze także według zasady „złotówka za złotówkę”

Posłowie PSL przygotowali zmiany w ustawie wprowadzającej Program 500 plus. Chcą wprowadzenia mechanizmu, który zapewni otrzymywanie świadczenia wychowawczego także po przekroczeniu progu...

Osiągnięcie wieku emerytalnego przez pracownika, czyli co powinien zrobić pracodawca

Wiek emerytalny według starych i nowych przepisów oraz obowiązki pracodawcy wobec pracownika są ściśle określone odpowiednimi przepisami ustawyz dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z...

Starsi pracownicy bez szans

Dofinansowanie w obecnej formule etatów dla ludzi bez pracy powyżej 50. roku życia się nie sprawdza. Rząd zapowiada zmiany, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Poszkodowany pracownik może żądać od pracodawcy odszkodowania

Wraz z rozwojem Internetu i upowszechnieniem różnego rodzaju forów tematycznych, można zaobserwować wzrost zainteresowania pracowników poszkodowanych w wypadkach przy pracy lub chorujących na choroby...

Behawioryzm drogą do bezpieczeństwa

E-wnioski programu „Rodzina 500 plus” cieszą się dużą popularnością

ZUS ma dużą dowolność w weryfikacji podstawy wymiaru składek

Jak zmieniły się wynagrodzenia Polaków w 2015 r.?

Badania: przywództwo ważne, ale niewystarczająco rozwijane

Problem przywództwa to jeden z najważniejszych aspektów nowoczesnego zarządzania, jak wynika z raportu Deloitte. Badania pokazują, że niemal 9 na 10 ankietowanych określa mentoring jako ważny lub...

Połowa brytyjskich pracowników 55+ nie otrzymała premii rocznych w 2015 r.

Według The Rewards Report opublikowanego przez Red Letter Days, 48 proc. pracowników w wieku 55+ nie otrzymało w ubiegłym roku nagród ani premii za swoją pracę. Nie byli oni jednak jedyną pominiętą...