Lekarze i pielęgniarki, specjaliści IT, kierownicy budowy, księgowi, szefowie kuchni, kierowcy oraz blacharze i diagnostycy samochodowi nie powinni mieć problemów ze znalezieniem pracy w tym roku w Małopolsce - wynika z "Barometru zawodów" opublikowanego przez WUP.

Pracodawcy, którzy pobierają dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników zatrudnionych od stycznia 2009 r., muszą sprawdzić, czy według zmienionych zasad ustalania składu personelu osiągnęli tzw. efekt zachęty - czytamy w Serwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Bezrobocie wśród specjalistów i menadżerów wynosi ok. 3,5 proc. Najlepsi kandydaci w tej grupie otrzymują blisko 20 ofert zatrudnienia rocznie. Taka sytuacja na rynku pracy sprawia, że pracodawcy muszą oferować kandydatom znacznie więcej niż atrakcyjne wynagrodzenie czy opieka medyczna. W ubiegłym roku firmy intensywnie inwestowały w swój wizerunek.

Książki o tematyce kadrowej i HR-owej najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu grudniu 2016 r.

Przy malejących zasobach pracowników kraje rozwinięte nie zdołają utrzymać obecnego tempa wzrostu PKB bez automatyzacji produkcji i usług - pisze "Rzeczpospolita".

Dodatkowe wynagrodzenie roczne nie ma charakteru powszechnego. Jest to świadczenie ze stosunku pracy, które przysługuje wyłącznie tym grupom zatrudnionych, dla których przepisy prawa lub wewnętrzne regulacje zakładowe, przewidują uprawnienie do tego rodzaju nagród. Dodatkowe wynagrodzenie roczne nie jest, więc uregulowane w kodeksie pracy, czytamy w Serwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Najważniejsze dwa wyzwania dla dyrektorów HR w Polsce to rozwój przywództwa oraz szkolenia i rozwój. Biorąc pod uwagę rozwój HR-u na świecie, to według raportu Deloitte najważniejsze w kontekście pracy dyrektorów HR są efektywne zmiany organizacyjne (w Polsce na 5. miejscu), a także rozwój przywództwa.

Według anonimowej ankiety przeprowadzonej w 50 krajach na grupie 1850 pilotów, aż 14 proc. z nich ma objawy depresji. 4 proc. ankietowanych przyznaje, że objawom towarzyszą myśli samobójcze.

Do katastrofy w katowickiej kamienicy doprowadził sposób prowadzenia w niej prac remontowych wskazuje Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Katowicach. Prace były prowadzone bez zezwolenia, wbrew zasadom sztuki, a nawet zdrowemu rozsądkowi uważa PINB.

Od 1 stycznia 2017 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 2000 zł brutto. Zmieniły się także zasady wynagradzania osób pracujących na umowie zleceniu, wydłużył się też termin odwołania do sądu pracy, a obniżeniu ulegnie wiek emerytalny. Ale to nie wszystko! Sprawdź, czy jesteś na bieżąco. Wszystkie szczegółowe informacje znajdziesz w Serwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Rodzaj, zakres i częstotliwość badań okresowych policjantów, a także wzory skierowania na badania oraz orzeczenia lekarskiego określa nowe rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Czy w każdym przypadku, gdy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, nie ma prawa odebrać służbowego telefonu od współpracownika, czy sprawdzić służbowej poczty?

Trzy osoby zostały ranne w wypadku, do którego doszło we wtorek w należącym do KGHM Zakładzie Hydrotechnicznym w Rudnej (Dolnośląskie). Poszkodowani pracownicy znajdowali się w windzie, która spadła w dół po tym, jak urwała się lina.

Nie ma przeciwwskazań, aby pracodawca lubreprezentujący go kierownik dysponowali zapasowym kluczem do szafek pracowniczych. Nie powinni oni jednak bez uzasadnionej przyczyny robić z niego użytku, tj. otwierać szafki bez wiedzy i pod nieobecność pracowników.

Przeglądy techniczne i czynności konserwacyjne oświetlenia awaryjnego, w tym oświetlenia ewakuacyjnego na terenie obiektu użyteczności publicznej, powinny być przeprowadzane w okresach ustalonych przez producenta, nie rzadziej jednak niż raz w roku.

Statystyki Międzynarodowej Federacji Coachingu wskazują, że coaching może się przyczynić do podwyższenia osiągnięć zawodowych o 71 proc. Największym zainteresowaniem cieszy się business oraz life coaching, mówi Irena Sowińska, dyrektor Szkoły Coachów Prosperity.

Zapotrzebowanie na pracowników ze strony branży informatycznej wciąż rośnie. Jednym z powodów są kolejne inwestycje w centra badawczo-rozwojowe zarówno krajowych, jak i zagranicznych koncernów. Drugim – transformacja cyfrowa, przed którą stoją firmy w niemal każdej branży.

W programie "Za życiem" znalazły się rekomendacje dotyczące korzystania przez pracujących rodziców z elastycznego czasu pracy. Trudno nie zgodzić się z zasadnością wprowadzenia ułatwień, których celem będzie umożliwienie łączenia aktywności zawodowej z rodzicielstwem, komentuje ekspert Pracodawców RP.

Jednorazowe wykonanie koncertu przez skrzypaczkę, która nie była solistką, objęte jest umową zlecenia, a nie umową o dzieło, nawet jeśli wykonanie było artystyczne - orzekł Sąd Najwyższy nakazując od takiej umowy odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne.

Porozumienie stron jest „najbezpieczniejszym” trybem rozwiązania umowy o pracę. Czasami zdarza się jednak, że mimo zawarcia porozumienia sprawa i tak trafia do sądu, bo pracownik podważa zawarte porozumienie, powołując się na wadę złożonego przez siebie oświadczenia woli, wyjaśnia Magdalena Świtajska z kancelarii Wardyński i Wspólnicy.