Nowelizacja doprecyzuje kodeksowe regulacje dot. prac wzbronionych kobietom

Rząd przyjął projekt ustawy o delegowaniu pracowników

Związkowcy popierają likwidację godzin karcianych i domagają się zmiany w zapisie nowelizacji Karty nauczyciela

Nie ma w żadnym prawie europejskim zapisu o nieodpłatnym świadczeniu nadgodzin. Taki obowiązek realizowany jest jednak przez nauczycieli w Polsce. Dlatego Solidarność postuluje likwidację godzin...

W 2015 r. 303 osoby padły ofiarą śmiertelnych wypadków przy pracy

Wniosek o 500 plus złożysz bez skróconego odpisu aktu urodzenia dziecka

Sprawdź, jakich zwolnień należy udzielać niepełnosprawnym pracownikom

Pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne musi pamiętać ododatkowych uprawnieniach pracowniczych tych osób wynikających zprzepisów ustawy orehabilitacji zawodowej ispołecznej oraz zatrudnianiu...

Badanie: w 2015 r. propozycję stałego zatrudnienia otrzymał co piąty pracownik tymczasowy

Eksperci SAZ zaobserwowali, że coraz więcej pracodawców oferuje stałe zatrudnienia pracownikom wcześniej zatrudnionym tymczasowo. Propozycję stałego zatrudnienia po okresie pracy tymczasowej w 2015...

"S" pozytywnie o poselskich projektach Nowoczesnej

RM przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu pracy

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.

RPO: niższe wynagrodzenia kobiet jest efektem nierówności w życiu zawodowym

Różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn jest konsekwencją nierówności, z którymi kobiety spotykają się w trakcie całego życia zawodowego - ocenia rzecznik praw obywatelskich Adam Bodnar. W Polsce...

W aktach osobowych pracownika nie przechowuje się oryginałów dokumentów

Zgodnie z przepisami określającymi zasady prowadzenia akt osobowych pracodawca przechowuje w aktach osobowych pracownika odpisy lub kopie składanych dokumentów, przypominaKatarzyna Pietruszyńska,...

Wzrosną wynagrodzenia pracowników nie będących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej

"Solidarność" przeciwko dyskryminacji polskich pracowników w UE

Lewiatan: dla 12 zł za godzinę konieczne dłuższe vacatio legis

W najbliższe święta sklepy będą zamknięte

Od kiedy liczyć limit 33 miesięcy zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychJak liczyć 33 miesiące, w przypadku gdy umowa została zawarta na czas określony przed 22 lutego 2016 r. i trwa w dniu wejścia...

Jak korzystanie z samochodu służbowego dla celów prywatnych uwzględnić w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownica jest zatrudniona w zakładzie pracy od 2011 r. Wynagrodzenie dla tej pani to miesięczna stawka ryczałtowa. Jednak...

Rząd przyjął projekt wdrażający unijną dyrektywę o delegowaniu pracowników

Nowe regulacje zasad zatrudniania pracowników delegowanych do pracy w Polsce i z Polski za granicę, w tym m.in. kary od 1 do 30 tys. zł za naruszenie tych zasad, przewiduje przyjęty we wtorek przez...

Jakie obowiązki ma płatnik, jeśli ZUS uznał umowy o dzieło z kilku lat wstecz za umowy zlecenia?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychKontrola ZUS zakwestionowała umowy o dzieło za lata 2012-2014 i uznała je za umowy zlecenia. W konsekwencji wprowadzonych...

Pomagamy w stosowaniu zmienionych 22 lutego przepisów kodeksu pracy

Nowelizacja kodeksu pracy, która znacząco zmieniła zasady zawierania oraz wypowiadania umów o pracę na czas określony, obowiązuje już ponad miesiąc. Do redakcji Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń...