Magdalena Połaska

Z obszarem HR związana od 1999 r. (działy personalne Hortex, Zibi, WSiP). Współpracowała z wydawnictwem Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. przy tworzeniu elektronicznej publikacji Serwis HR. Główne zawodowe zainteresowania – zarządzanie wynagrodzeniami i motywowanie oraz work-life balance.
Absolwentka specjalizacji zarządzania kadrami na Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu.

10 nietypowych rozwiązań ułatwiających work-life balance

Dodatkowy urlop, przyzakładowe przedszkole, czy może elastyczny czas pracy? Wielu menedżerów HR zastanawiało się nad wprowadzeniem w swojej firmie takich czy innych rozwiązań. Poznaj 10 niebanalnych sposobów na to, jak pracodawca może pomóc pracownikom zachować work-life balance.

14.04.2017 | 10:16

„Przyzakładowe” przedszkole – na przykładzie dużej polskiej spółki

Artykuł pokazuje genezę utworzenia przyzakładowego przedszkola przez dużą polską firmę, prowadzonego przez wyspecjalizowaną firmę zewnętrzną. Autorka przedstawia także korzyści płynące z założenia placwki dla pracownikw i organizacji, a przede wszystkim omawia te zagadnienia, ktre niezaplanowane i niewłaściwie określone mogą stanowić być albo nie być całego przedsięwzięcia.

29.07.2009 | 00:00

Zarządzanie talentami - o modzie, błędach i roli menedżerów

Przedstawiamy wywiad z Leszkiem Mellibrudą.

28.01.2009 | 00:00