10 nietypowych rozwiązań ułatwiających work-life balance

Dodatkowy urlop, przyzakładowe przedszkole, czy może elastyczny czas pracy? Wielu menedżerów HR zastanawiało się nad wprowadzeniem w swojej firmie takich czy innych rozwiązań. Poznaj 10 niebanalnych sposobów na to, jak pracodawca może pomóc pracownikom zachować work-life balance.

1. Sabbaticals

4. Skomprymowany czas pracy, bank czasu