Umowa zlecenia w urzędzie administracji publicznej może zostać uznana za umowę o pracę, mimo nieprzeprowadzenia procedury konkursowej przewidzianej w ustawie o służbie cywilnej, jeśli ma cechy...
Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu maju 2016 r.
O ponad 30 proc. zmniejszyła się liczba bezrobotnych do 25. roku życia na terenie aglomeracji poznańskiej wynika z raportu PUP w Poznaniu, zaprezentowanego w środę dziennikarzom. Wciąż jednak...
Organizacje pracodawców reprezentowane w Radzie Dialogu Społecznego: Pracodawcy RP, Konfederacja Lewiatan i Business Centre Club są przeciw rządowej propozycji płacy minimalnej na 2017 r. na poziomie...
Choć obszarów, którymi zajmuje się z roku na rok przybywa, HR-owiec to pracownikzmotywowany, lubiący swoją pracę i ludzi, których dzięki niej spotyka. To właśniewspółpracownicy, atmosfera i...
Mimo wielu akcji informacyjnych, przypadki wyzyskiwania wyjeżdżających do pracy za granicą i handlu ludźmi nadal zdarzają się bardzo często - alarmują specjaliści, zalecając planującym podjąć pracę w...
Obfitujący w osiągnięcia i wyzwania rok 2015 był kolejnym pełnym wydarzeń rokiem dla Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA). W sprawozdaniu rocznym zwrócono uwagę na...
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2017 roku wyniesie 2000 złotych brutto - zdecydował rząd na posiedzeniu we wtorek. To zaskakująco wysoka podwyżka - uważa Konfederacja Lewiatan.
Rada Ministrów przyjęła propozycję średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na rok 2017 oraz informację o prognozowanych wielkościach makroekonomicznych...
Rolą lekarza medycyny pracy jest określenie, czy pracownik może, albo nie, wykonywać pracę na określonym stanowisku, które pracodawca charakteryzuje w skierowaniu na badania. Lekarz nie jest...
Rząd przyjął we wtorek propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. na poziomie 2 tys. zł. To wyższa kwota, niż proponowało MRPiPS. Zdaniem rządu możliwa jest też zmiana...
Niewypłacanie należnych wynagrodzeń i kwot na ubezpieczenia społeczne oraz zawieranie podwójnych umówz pracownikami na ich niekorzyść -to tylko niektórez przewinień nieuczciwych agencji pracy....