Pracodawca powinien określić dopuszczalne prędkości wózków jezdniowychna poszczególnych odcinkach dróg, uwzględniając przy tym nasilenie ruchu, rodzaj przewożonych ładunków, szerokość i stan dróg oraz widoczność.

Minister Kowalczyk w wywiadzie dla "Dziennika Gazety Prawnej" opowiada się za równym traktowaniem wszystkich typów umów. Oznacza to, że w rządzie zwiększa się grupa, która chciałaby naliczania składek od umów o dzieło. Wcześniej opowiedziała się za tym minister rodziny Elżbieta Rafalska, informuje "DGP".

Do dłuższej aktywności zawodowej może ich przekonać świadomość, że wysokość emerytury jest uzależniona od długości okresu pracy i wysokości opłacanych składek, a także od średniej długości życia po osiągnięciu wieku emerytalnego. W Polsce aktywność zawodowa seniorów należy do niższej w Europie. Średni wiek wyjścia z rynku pracy w Polsce to nieco ponad 60 lat.

W 2015 r. w wypadkach przy pracy zostało poszkodowanych 87 622 osób, aż 304 zmarły. W sumie pracownicy, którzy ulegli wypadkom przebywali 3 692 574 dni na zwolnieniach lekarskich. Jak pokazują wyliczenia WW Consulting, koszty z tym związane ponoszone przez pracodawców wynosiły średnio 15 217,42 zł lub nawet 23 071,689 zł, w zależności od formy zastępstwa.

Według Europejskiego Instytutu ds. Równości Kobiet i Mężczyzn (EIGE) większe równouprawnienie płci zaowocuje m.in. przyspieszeniem rozwoju gospodarczego Unii Europejskiej i stworzeniem ponad 10 mln nowych miejsc pracy w ciągu najbliższych 30 lat.

75 proc. Polaków pracuje po godzinach wynika z badania Hays Poland. Aż jedna czwarta specjalistów spędza na wykonywaniu obowiązków zawodowych dodatkowe 10-15 godzin tygodniowo. Co więcej, stałe podłączenie do elektronicznych kanałów komunikacji sprawia, że jeszcze bardziej zaciera się granica pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.

Rząd Portugalii wydał we wtorek dekret podnoszący wiek emerytalny w tym kraju do 66 lat i 4 miesięcy. To o miesiąc dłużej w porównaniu z dotychczasowymi przepisami.

Częstsze zatrudnianie kobiet na niepełny etat, umożliwienie im zdalnej pracy oraz wprowadzenie kwot płci w przedsiębiorstwach - takie działania według ekspertów poprawiłyby sytuację kobiet na polskim rynku pracy.

Dbanie o reputację jako pracodawcy powinno być istotne nie tylko dla dużych graczy. Dowiedz się, jakie 5 błędów w kreowaniu pozytywnego wizerunku w oczach kandydatów popełniają najczęściej firmy!

Social media stopniowo zmieniają swój charakter. Facebook przestaje być jedynie platformą do komunikacji między znajomymi. Nowe funkcje wspierają proces ubiegania się o pracę i kontakt z pracodawcą – podkreśla Joanna Jałowiec, redaktor naczelna PRoto.pl.

Spośród pracujących 16,3 mln Polaków tylko 155 tys. szuka lepiej płatnej posady – wynika z prowadzonych przez GUS badań aktywności ekonomicznej ludności w IV kwartale 2016 r., które obejmują także szarą strefę gospodarki. To zaledwie 0,95 proc. tych, którzy mieli płatne zajęcie, informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Jesteś studentem i chcesz pracować? Możesz, ale na umowę ze wszystkimi składkami - takie zmiany szykuje rząd. Bo w ZUS jest wielka dziura i trzeba ją zasypać, informuje "Gazeta Wyborcza".

Pracownik może odmówić poddania się badaniu krwi (lub oddania moczu do analizy) w ramach profilaktycznych badań lekarskich. Musi się jednak liczyć z tym, że może zostać niedopuszczony do pracy ze względu na niewykonanie zleconej diagnostyki.

Założyła ją prawie 70 lat temu kobieta dla kobiet, by dać im zajęcie i środki do życia w trudnych, powojennych czasach. W najlepszych latach zatrudniała ponad tysiąc osób, dziś pracuje ich tu 20, a szefem jest mężczyzna - pralnia "Praca kobiet", jedyna taka spółdzielnia pracy w Warszawie.

Prawie połowa osób zasiadających w Polsce na kierowniczych stanowiskach to kobiety – wynika z badania „Women in Business 2017”. Nasz kraj znajduje się pod tym względem w światowej czołówce.

Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła na koniec lutego 8,5 proc. i w porównaniu ze styczniem spadła o 0,1 punktu procentowego - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

OPZZ apeluje do Zbigniewa Ziobry o przyspieszenie procesów i obniżenie kosztów postępowania w sądzie pracy - czytamy w ''Rzeczpospolitej''.

Według GUS, suma wypłacanych świadczeń z funduszu wypadkowego, w związku z wypadkami przy pracy, co roku przekracza 5 miliardów złotych, co stanowi 0,3 proc. PKB Polski.