Nieprawidłowe zachowanie pracowników najczęstszą przyczyną wypadków przy pracy
BHP
Według GUS, suma wypłacanych świadczeń z funduszu wypadkowego, w związku z wypadkami przy pracy, co roku przekracza 5 miliardów złotych, co stanowi 0,3 proc. PKB Polski.
Szokująca historia Polki, która pracowała niewolniczo we Włoszech
Polska działaczka włoskiego związku zawodowego z centrali Cgil Magdalena Jarczak z Apulii na południu Włoch pomaga imigrantom, pracującym niewolniczo w gospodarstwach rolnych. Dziennikowi "La Repubblica" powiedziała w niedzielę, że sama była w takiej sytuacji.
Bezrobocie w Polsce w styczniu 2017 r. wyniosło 5,4 proc. - podaje Eurostat. To spadek o 0,1 pkt proc. w stosunku do grudnia. Stopa bezrobocia r/r obniżyła się o 1,3 pkt proc.
PR-owcy mają dobry PR
HR
Pod względem liczby ofert pracy dla PR-owców 2016 rok był najlepszy od ośmiu lat – wynika z raportu PRoto.pl. Osób do obsługi public relations szukają przede wszystkim firmy z sektora technologicznego. W ubiegłym roku odpowiadały one za ponad 12 proc. publikowanych ofert, podczas gdy w 2014 roku było to jedynie 3 proc.
Pracownicy znanego sklepu skarżą się na skandaliczne warunki - PIP je skontroluje
Grupa pracowników jednego z regionów sieci RTV EURO AGD, zwróciła się do NSZZ „Solidarność” z prośbą o pomoc. Zaapelowali, by "S" zwróciła się do Państwowej Inspekcji Pracy o kontrolę firmy.
Podwyżka emerytur uzasadniona, ale będzie sporo kosztować
Emerytury mogą być albo wyższe, albo wcześniejsze, ale nie mogą być wyższe i zarazem wcześniejsze. Obniżenie wieku emerytalnego i jednocześnie podwyższenie gwarantowanych emerytur wymusi zwiększenie opodatkowania osób pracujących, komentuje ekspert Konfederacji Lewiatan.
Dlaczego im wyższa nagroda, tym gorszy efekt pracy?
Motywacja to nadal temat aktualny. Z jednej strony sposoby motywowania są żelaznym punktem praktycznie każdego programu szkoleniowego z rozwoju umiejętności menedżerskich czy studiów zarządzania. Z drugiej strony przeprowadzono wiele badań naukowych, których wyniki stoją w sprzeczności z powszechną wiedzą o motywowaniu, czytamy w "Personelu Plus".
Dowód nietrzeźwości pracownika nie wymaga wskazania konkretnego stężenia alkoholu we krwi
BHP
Przestrzeganie przepisów i zasad bhp jest podstawowym obowiązkiem pracownika. Jednym z nich jest bez wątpienia przestrzeganie zakazu stawiania się do pracy w stanie nietrzeźwości lub też spożywanie alkoholu w czasie pracy.
Profesje, w których zarobki wzrosły o 30 proc. w ciągu 2 lat
Pracodawcy zmagają się z niedoborem kadr. Najbardziej deficytowe zawody odnotowały nawet 30-proc. wzrost płac w ciągu 2 lat.
Tragiczny wypadek przy pracy w fabryce materiałów wybuchowych
Ubezpieczenia społeczne
59-letni mężczyzna zginął w czwartek podczas prac remontowych na terenie spółki Nitroerg w Krupskim Młynie (Śląskie), produkującej m.in. materiały wybuchowe. Dwaj inni pracownicy zostali przewiezieni do szpitala.
Zdaniem Pracodawców RP nastał najwyższy czas na radykalne i odważne zmiany w polityce rynku pracy. Wyliczają oni słabości obecnych form wsparcia osób bezrobotnych. Dowiedz się, jakie są podstawowe przyczyny ich nieskuteczności.
KAS ma odróżnić uczciwego pracodawcę od oszusta
Krajowa Administracja Skarbowa ma być wyrozumiała dla rzetelnych podatników i bezwzględna dla oszustów. Największym wyzwaniem dla zreformowanej służby skarbowej będzie dobre wyszkolenie urzędników, także w sprawach biznesu.
Kto tworzy ZFŚS od 2017 r.?
Jeśli u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 50 pracowników pracownicy objęci są układem zbiorowym pracy lub regulaminem wynagradzania, wówczas postanowienia o nietworzeniu funduszu świadczeń socjalnych powinien zawierać układ zbiorowy pracy lub regulamin wynagradzania.
Śniadanie HR: o rynku pracy przy kawie
HR
Zapraszamy na Śniadanie HR, podczas którego zostanie zaprezentowany najnowszy Raport płacowy prezentujący trendy w zarobkach i zatrudnieniu w następujących branżach: finanse, sprzedaż i marketing, nieruchomości i budownictwo, produkcja, logistyka, branża farmaceutyczna oraz IT.
Nie trzeba będzie zakładać organizacji zakładowej, aby w firmie działał związek zawodowy. Pracodawcom podoba się pomysł, aby delegata z uprawnieniami związku wybierała załoga.
Gdzie szukać optymistycznych i zadowolonych pracowników?
Wynik badań ujawniają kraje o najwyższym poziomie zadowolenia pracowników – jak Polska wypada na tle Europy?
5 oczekiwań specjalistów IT wobec pracodawców
HR
Co czwarta rekrutacja w firmach, planujących zwiększyć w bieżącym roku zatrudnienie, dotyczyć będzie stanowisk związanych z IT. Według danych Hays prawie 90 proc. pracodawców spodziewa się trudności w pozyskaniu nowych pracowników. Powodem są najczęściej brak dostępnych kandydatów i niewystarczające umiejętności techniczne potencjalnych zainteresowanych. Dowiedz się, co oprócz wynagrodzenia, może zadecydować o wyborze konkretnej oferty przez kandydata.
5 mln zł na szkolnictwo zawodowe na Podkarpaciu - pracodawcy mogą zgłaszać swoje projekty
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie ogłosił konkurs, w ramach którego chce przeznaczyć 5 mln zł na poprawę jakości kształcenia zawodowego w regionie. Pieniądze pochodzą z Regionalnego Programu Operacyjnego woj. podkarpackiego na lata 2014-2020.
RPO podaje najczęstsze przczyny dyskryminacji w pracy i radzi, jak z nią walczyć
Większość Polaków rozpoznaje dyskryminację na rynku pracy i rynku usług, ale niewielu wie, że jest zakazana prawem: Konstytucją, Kodeksem pracy, tzw. ustawą równościową, Kodeksem cywilnym czy Kodeksem wykroczeń, informuje Rzecznik Praw Obywatelskich.
Unijne zmiany w wynagrodzeniach pracowników banków - już od 1 maja
Sektor finansowy czeka na rozporządzenie Ministra Finansów ws. wykonania dyrektywy CRD IV, zmieniającej zasady wynagrodzeń w bankach. Ma ono zostać podpisane na dniach i wejść w życie 1 maja 2017 r.