Wielu ukraińskich pracowników przedostaje się do Czech przez Polskę, ponieważ taki sposób jest łatwiejszy niż długie czekanie na wizy; dzięki temu czeskie firmy zdobywają potrzebnych pracowników - pisze w poniedziałek czeski dziennik "Lidove Noviny".

22 firmy nagrodzi we wtorek prezydent Andrzej Duda tytułem "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". To wyróżnienia przyznawane w konkursie NSZZ "Solidarność", który jest organizowany pod patronatem Prezydenta RP.

Zaległy urlop wypoczynkowy to taki, którego pracownik nie wykorzystał w roku w którym nabył prawo do niego. Jeśli pracownik nie wybierze całego urlopu w danym roku, pracodawca powinien udzielić mu go najpóźniej do 30 września roku następnego po roku.

Jeżeli praktyka odbywa się na podstawie porozumienia zawartego pomiędzy pracodawcą a szkołą, obowiązek zapewnienia okresowego szkolenia bhp nie powstaje, gdyż uczeń nie ma statusu pracownika. Jeżeli jednak świadczy on pracę na podstawie umowy o pracę (np. w celu przygotowania zawodowego), powinien odbyć takie szkolenie.

GUS podał, że przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym br. wzrosło o 4 proc. względem lutego 2016 r., a zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 4,6 proc. w porównaniu sprzed rokiem. Sytuację komentują eksperci Business Centre Club.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje nowelizację rozporządzenia ws. bhp przy ręcznych pracach transportowych.

Bank ofert pracy dla nauczycieli w formie elektronicznej uruchomiło w piątek Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy. Na stronie internetowej umieszczono zakładkę, prowadzącą do przeglądarki z informacjami o wolnych stanowiskach w szkołach województwa.

Więcej niż co drugi pracujący Polak wolałby zmienić przestrzeń, w jakiej pracuje. Aż 36% osób przyznaje, że pracuje także w czasie wolnym, a co trzeci badany często pracuje w domu. Dla respondentów najważniejsza w pracy jest dobra atmosfera, właściwe warunki i wygodny dojazd do biura.

Czy samochód służbowy jako benefit to przywilej który musi być dostępny tylko dla managementu? W jaki sposób możemy rozwiązać „problem samochodowy” pracowników nie dysponując budżetem pozwalającym na świadczenie pozapłacowe za dziesiątki tysięcy złotych rocznie? Jednak czy do końca rozgraniczenie zero-jedynkowe: służbowy – finansowany przez pracodawcę, prywatny – w posiadaniu pracownika, jest w 100% celne?

Według zapowiedzi prawodawcy, wykaz zakazanych obowiązków zawodowych będzie dotyczył wyłącznie pracownic ciężarnych i karmiących piersią. Szczegółowe propozycje nie zostały jeszcze ogłoszone, a co za tym idzie - obowiązują nadal dotychczasowe przepisy.

W dzisiejszych czasach przebudowy zawodowego paradygmatu działania i myślenia dobrze zaplanowana obecność wirtualna jest kluczowa. To element zarówno employer brandingu, jak i personal brandingu. Dowiedz się, jaki będzie idealny profil na LinkedIn. Mocny profil szefa HR na portalu LinkedIn to emanacja pozycji w organizacji i branży, czytamy w marcowym "Personelu Plus".

Ocena ryzyka zawodowego jest obowiązkowa. W przypadku małych przedsiębiorstw, jeżeli pracodawca jest dobrze zorientowany w rodzaju i technologii wykonywaj pracy - może przeprowadzić ocenę ryzyka samodzielnie. Państwowa Inspekcja Pracy tłumaczy, jak przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego w 5 krokach.

Pracownicy znad Wisły najczęściej doświadczają stresu spośród europejskich nacji badanych przez ADP. Aż 22 proc. Polaków odczuwa go codziennie, informuje "Puls Biznesu".

Premia 10 tys. zł za niekorzystanie przez dwa lata z obniżonego wieku emerytalnego – to kolejny pomysł na naprawienie szkód, jakie polskiej gospodarce wyrządzi odwrócenie reformy emerytalnej. To lepszy wariant od poprzednich koncepcji, ale nadal nie rozwiązuje tego bardzo poważnego problemu, twierdzą Pracodawcy RP.

Trwa praca w komisjach sejmowych nad rządowym projektem ustawy o zmianie ustawy o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności. Dowiedz się, jakie plany ma rząd wobec więźniów.

942 uczniów z 314 szkół przystąpiło 14 marca do drugiego etapu Olimpiady ZUS "Warto wiedzieć więcej o ubezpieczeniach społecznych". Do finału Olimpiady przejdzie 16 najlepszych szkół w Polsce. Na laureatów czekają laptopy, czytniki ebooków, dodatkowe punkty rekrutacyjne na uczelniach, a nawet indeksy.

Wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych wzrósł w lutym br. o 2,2 proc. r/r, a w styczniu o 1,7 proc. (po zmianach koszyka) - podał GUS.

Przedsiębiorcy po zmianie przepisów płacą łącznie nawet o 35 mln zł miesięcznie więcej za brak odpowiedniej liczby niepełnosprawnych na etatach, informuje "Rzeczpospolita".

Polskie Forum HR, członek podsumowało miniony rok w raporcie „Rynek agencji zatrudnienia w 2016 roku". Coraz trudniejszy dostęp do kandydatów oraz planowane zmiany prawne przekładają się na ostrożny, 3-procentowy przyrost liczby pracowników tymczasowych w agencjach członkowskich PFHR.