Zgodnie z 44 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 ze zm.) - dalej r.b.h.p., pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy w razie wypadku oraz środki do udzielania pierwszej pomocy. W szczególności pracodawca powinien zapewnić apteczki pierwszej pomocy.

W styczniu 2017 r. krajowa płaca minimalna obowiązywała w 22 z 28 państw członkowskich UE; wyjątkami były: Dania, Włochy, Cypr, Austria, Finlandia i Szwecja. W niektórych krajach, np. w Austrii, stawki wynagrodzenia minimalnego określają branżowe układy zbiorowe pracy.

Osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu, w razie powstania niezdolności do pracy z powodu choroby, może korzystać z zasiłku. Przy czym limit dni tego świadczenia jest ograniczony do tzw. okresu zasiłkowego, trwającego co do zasady 182 dni. Czy mimo wyczerpania okresu zasiłkowego można skorzystać z zasiłku opiekuńczego? Wątpliwości rozwiewa ekspert NSZZ Solidarność.

W ciągu pięciu lat liczba odwołań od wypowiedzenia lub dyscyplinarki spadła o jedną trzecią. Wydłużenie czasu na złożenie pozwów nie odwróci tego trendu, informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

1000 zł brutto emerytury, renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renty rodzinnej, 750 zł renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy - to kwoty najniższych świadczeń, które od 1 marca będzie wypłacał Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Przepisy dotyczące obowiązku zapewnienia przez pracodawcę okularów korygujących wzrok do pracy przy komputerze są bardzo ogólne i pozostawiają pracodawcy dużą swobodę w powyższym zakresie. Nie ma przeciwwskazań, abywyznaczył ontermin na przedstawienie faktury zakupu okularów przez pracownika.

Liczba składanych w urzędach pracy oświadczeń o zamiarze zatrudnienia pracowników z Ukrainy, Białorusi, Rosji, Mołdawii, Gruzji i Armenii była w pierwszym półroczu 2016 r. podobna, jak w drugim – wynika z danych Ministerstwa. A to oznacza, że nastąpiła zdecydowana zmiana w zapotrzebowaniu na pracę cudzoziemców, informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Przedsiębiorcy w Austrii mogą liczyć na znaczne ulgi w opłatach na ubezpieczenie społeczne, jeżeli zamiast nowych imigrantów z innych krajów UE zatrudnią pracowników już przebywających w kraju - podał w czwartek niemiecki dziennik "Sueddeutsche Zeitung".

Dzisiejszy senior jest młody. Trzeba pamiętać, że dzisiejszy 60-70-latek już nie jest taki, jaki był jego ojciec, a zupełnie nie jest taki jak jego dziadek, stwierdził były minister zdrowia prof. Grzegorz Opala.

Cyberslacking, czyli cyberlenistwo i korzystanie z Internetu w prywatnych celach w miejscu pracy, staje się coraz poważniejszym problemem. Przynosi wymierne straty nie tylko pracodawcom, ale i całej gospodarce. Z amerykańskich badań wynika, że cyberslacking może kosztować firmy na świecie nawet 600 mld $ rocznie.

Od 1 stycznia 2018 r. wchodzą w życie ważne zmiany w obowiązującej formie zaświadczenia lekarskiego.

Rośnie zainteresowanie możliwością pracy za granicą wśród europejskich pracowników – ujawniamy najbardziej popularne lokalizacje.

Polski rynek kosmiczny szybko się rozwija. Rośnie też zapotrzebowanie na specjalistów z branży. Choć polskie uczelnie oferują kierunki związane z przemysłem kosmicznym, brakuje osób wykształconych ściśle w tym zakresie. Potrzebni są jednak również programiści, inżynierowie czy elektronicy. Wraz z rozwojem przemysłu będzie rosło zapotrzebowanie na pracowników.

Obecnie wielu praktyków prawa pracy i pracowników działów kadr może mieć wątpliwości, jak należy wcielać w życie przepisy dotyczące równego traktowania ze względu na płeć w miejscu pracy, zwłaszcza w obliczu zmian, takich jak np. ubiegłoroczna nowelizacja art. 176 Kodeksu pracy.

Do międzyresortowych uzgodnień trafił projekt rozporządzenia Ministra Finansów i Rozwoju ws. przeprowadzania badania psychofizjologicznego, testu sprawności fizycznej oraz badania psychologicznego funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej.

W zakładzie pracy często spotykaną sytuacją jest przeniesienie pracownika na inne stanowisko pracy, np. na skutek awansu zawodowego lub likwidacji aktualnego stanowiska pracy. Przy zmianie tej pracodawca powinien pamiętać o pewnych obowiązkach na nim ciążących.

Pracodawcy i związkowcy alarmują, że ZUS bezterminowo zawiesił program przewidujący finansowe wsparcie firm polepszających warunki pracy, z którego najchętniej korzystały z niego małe i średnie przedsiębiorstwa - informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Czy platforma grywalizacyjna może zwiększyć wyniki sprzedażowe? Czy warto umożliwiać pracownikom edukację on-line na platformach, które przypominają gry? Czy pozwolić im grać w trakcie godzin pracy, a może w czasie wolnym? Czy jeszcze ich za to nagradzać? Może zamiast poświęcać się grywalizacji, powinni pracować i sprzedawać, a edukować się będą na tradycyjnych szkoleniach? Czy to nie jest strata czasu? Czy zakładając, że ludzie z pokolenia Y w firmie to niewielki odsetek pracowników, inni również będą zainteresowani taką formą rozwoju?

Policjanci z Komendy Powiatowej w Ostrowie Wlkp. będą patrolować ulice w maskach antysmogowych. Zdaniem ZG NSZZ Policjantów w Warszawie funkcjonariusze powinni też otrzymać dodatkowy urlop za służbę w warunkach szkodliwych dla zdrowia.