Czy w związku z rozwiązaniem jednej z umów o pracę zawartej z tym samym pracodawcą, należy wydać pracownikowi świadectwo pracy i rozliczyć urlop?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychSpółka zatrudniała jedną osobę na dwie umowy o pracę, w tym jedną umowę (część etatu) jako specjalistę ds. BHP. Spółka...
