Resort pracy ogłosił, iż wyłonił zwycięzców II edycji konkursu Kreator miejsc pracy.O tytuł najlepszego pracodawcy mogły walczyć zarówno małe, jak i średnie oraz duże przedsiębiorstwa.Podczas uroczystej gali minister pracy i polityki społecznej przyznał nagrody 19 firmom.

W dzisiejszych czasach coraz trudniej utrzymać przewagę konkurencyjną firmy, ale wciąż w Polsce są obszary, w których nowoczesna technologia może radykalnie pomóc w prowadzeniu biznesu-czytamy wPersonelu Plus.

Niezdolność do pracy pracownika w trakcie urlopu wypoczynkowego automatycznie przerywa urlop, jeśli pracownik zgłosi chorobę pracodawcy w ciągu 7 dni od wystawienia zwolnienia lekarskiego.Takiego automatu nie ma, gdy na urlopie pracownika zachoruje jego dziecko.

Prezydent zaapeluje do posłów, by w ustawie zmieniającej zasady opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe wydłużyli vacatio legis - poinformowała minister Irena Wóycicka. O skierowanie ustawy do TK apelowały przedsiębiorcze matki, które uważają, że nowe przepisy są dla nich krzywdzące.

W okresie urlopu wypoczynkowego pracownik nie pozostaje bezpośrednio wdyspozycji pracodawcy. Nie oznacza to jednak, że pracodawca traci wstosunku do niego określone uprawnienia. Takim uprawnieniem jest m.in. prawo do odwołania zurlopu wypoczynkowego, które stanowi wyjątek od zasady gwarantującej pracownikowi prawo do nieprzerwanego urlopu, tłumaczy Janusz Żołyński, autorautor procedury kadrowej Odwołanie pracownika z urlopuLEX Navigator Procedury Prawa Pracy.

Wodę zdatną do picia pracodawca zapewnia przez cały rok. To obowiązek niezależny od temperatury powietrza panującej na stanowisku. Chodzi o wodę spełniającą parametry pozwalające na spożycie przez ludzi. Są także wymogi dotyczące zlokalizowania miejsca jej czerpania nie dalej niż 75 m od stanowisk pracy, przypomina Rzeczpospolita.

Od 1 czerwca 2015 r. obowiązują nowe zasady klasyfikacji substancji i mieszanin chemicznych.Wymusiło to zmianę formy i treści karty charakterystyki oraz etykiety niebezpiecznych mieszanin.

Zabezpieczenie roszczeń pracodawcy wekslem nie jest dopuszczalne, tłumaczy Barbara Tomaszewska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.Zasady odpowiedzialności pracowników za szkodę wyrządzoną pracodawcy zostały szczegółowo uregulowane w przepisach działu V ustawy Kodeks pracy i wszelkie odstępstwa od reguł tam ustalonych są niedozwolone.

W ramach prewencji wypadkowej Zakład Ubezpieczeń Społecznych dofinansowuje przedsiębiorcom działania, które służyć będą utrzymaniu zdolności pracowników do pracy przez cały okres aktywności zawodowej. Chodzi m.in. o zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym- informuje Rzeczpospolita.

Firma Honeywell wprowadza do swojej oferty nowe szelki bezpieczeństwa Miller H-Design do przestrzeni zamkniętych, które są unikalnym rozwiązaniem ochronnym dla osób pracujących w takim środowisku. Szelki cechują się specjalnie zaprojektowanym pasem który podtrzymuje maskę oddechową, zapewniając pracownikom sektora użyteczności publicznej i wodno-kanalizacyjnego wygodne, elastyczne i łatwo dostępne rozwiązanie do samodzielnego ratownictwa.

Grecka sielanka trwała długo, jednak obecnie Grecy muszą zacisnąć pasa. Nad krajem nieubłaganie wisi groźba bankructwa.. Na fali dyskusji nad greckim kryzysem, portalwynagrodzenia.plprzypomina pomysłowość Greków w udzielaniu zasiłków i benefitów.