Szkolenia online Wartościowanie pracy wg Dyrektywy i projektu ustawy o równości wynagrodzeń 27.03.2026 r. godz. 12:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Crowdsourcing podniesie skuteczność działań CSR

Crowdsourcing to proces, w którym wiedza, umiejętności, kreatywność i zasoby do wykonania jakiegoś zlecenia czerpane są z dużej społeczności specjalistów i amatorów nie tylko w dziedzinach odpowiadających danemu zadaniu. Najczęściej wykorzystywany jest w pozyskiwaniu pomysłów i rozwiązywaniu problemów. Badania pokazują jednak, że w 95% przypadków przynosi znaczącą korzyść również w działaniach CSR (Corporate Social Responsibility). Jak crowdsourcing wykorzystać w praktyce?

Umowa o zakazie konkurencji nie przejdzie na kolejnego pracodawcę

Zdaniem Sądu Najwyższego umowa o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia nie jest elementem stosunku pracy, który podlega regulacji art. 231k.p., a zobowiązanie do wypłaty odszkodowania za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej nie przechodzi na nowego pracodawcę.

Jakie wymagania należy spełnić, aby zastosować podczas produkcji substancję rakotwórczą (tlenek niklu) w postaci brykietów?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJakie wymagania należy spełnić, aby zastosować podczas produkcji substancję rakotwórczą (tlenek niklu) w postaci brykietów?Materiał będzie przeładowywany z jednych opakowań do drugich w zamkniętej hali. Zgodnie z kartą charakterystyki planuje się zastosowanie odpowiednich rękawic ochronnych oraz masek z pochłaniaczem.Czy należy spełnić jeszcze jakieś wymagania dotyczące dokumentacji lub infrastruktury?

Dobre CV

Dobroczyńca Roku 2015

Firmy pomocne dla rodziców

Tylko kilka dni na przekazanie pierwszej raty odpisu na ZFŚS

Sektorowe ramy kwalifikacji ułatwią zdobycie wymarzonej pracy

Jak czytamy na student.lex.pl, pięć branż: bankowa, IT, telekomunikacji, sportu i turystyki wspólnie wypracowało sektorowe ramy kwalifikacji, czyli opis umiejętności, wiedzy i kompetencji ważnych dla pracowników tych branż, powiązane z Polską Ramą Kwalifikacji.

Obowiązki związane z zapewnieniem sprawnej ewakuacji pracowników

Odpowiedzialność porządkowa pracowników

Sprawdź, jakie dane może pozyskać pracodawca od kandydata i pracownika

Pracodawcy wciąż mają problem z tym, jakich danych osobowych mogą żądać zarówno odosoby ubiegającej się ozatrudnienie, jak też pracownika.W procedurze kadrowej Pozyskiwanie danych osobowych kandydata i pracownikaLEX Navigator Procedury Prawa Pracy, wszystkie wątpliwości wyjaśnia EdytaBielak-Jomaa,Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych.

Nowe rozporządzenie ws. uzyskiwania świadectwa doradcy DGSA

Warunki, formę i tryb przeprowadzania egzaminu dla doradców do spraw bezpieczeństwa przewozu towarów niebezpiecznych określa nowe rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Rozwoju.

XV Forum Edukacyjne dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw

W dniach 8-9 czerwca 2015 roku w Warszawie na Stadionie Narodowym odbędzie się XV Forum Edukacyjne Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Głównym celem Forum jest stworzenie platformy wymiany wiedzy związanej z efektywnym zarządzaniem ludźmi oraz przepływem doświadczeń pomiędzy przedstawicielami administracji państwowej, instytucjami naukowymi i praktykami biznesu.
dokumenty podpis

Nie tylko pracodawca może podpisać wypowiedzenie umowy o pracę

Prokurent może podpisać wypowiedzenie umowy o pracę, jeżeli nie istnieją przesłanki wyłączające dokonanie tej czynności prawnej, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

W 2015 r. delegowani za granicę zapłacą więcej do ZUS

Od 1 stycznia 2015 r.miesięczna podstawa wymiaru składek za osoby czasowo wykonujące pracę za granicą wynosi3959 zł. Kwota ta jest kwotą netto, czyli po potrąceniu równowartości diet. Oznacza to, że delegowani muszą zapłacić wyższe składki emerytalną, rentową, chorobową i wypadkową.

Dwudniowa przerwa między umowami wyklucza podleganie ubezpieczeniom

Z punktuwidzenia pracownika jak i pracodawcy w przypadku podpisywania kolejnych następujących po sobie umów o pracę korzystniejsze jest zawieranie ich w ciągłości. W innym przypadku dojdzie do przerwy w podleganiu ubezpieczeniom społcznym, tłumaczy Joanna Królikowska, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Zdrowie pracowników coraz ważniejsze

DELEGOWANIE PRACOWNIKÓW ZA GRANICĘ – zapraszamy na seminarium praktyczne już 22 czerwca w Warszawie!

Jeżeli przygotowujesz się do procesu delegowania i nie wiesz od czego zacząć lub już delegujesz pracowników i masz problemy z interpretowaniem prawa UE oraz obawiasz się kontroli polskich i zagranicznych urzędów zapraszamy Cię do udziału w seminarium Delegowanie pracowników za granicę, gdzie uzyskasz praktyczną wiedzę i użyteczne wskazówki poparte wieloletnim, praktycznym doświadczeniem naszych ekspertów.

Jak wybierać, rozwijać i oceniać kluczowe dla firmy kompetencje?

Potencjałem każdego przedsiębiorstwa są jego pracownicy. Przedsiębiorstwo, które to rozumie odnosi sukcesy. Bardzo dynamicznie zmieniające się otoczenie wymusza na firmach ciągle dostosowanie się do zmian, zarówno jeśli chodzi o wytwarzane produkty czy usługi, jak i efektywność procesów produkcji. Właściwe wykorzystanie potencjału ludzkiego, oznacza pełne wykorzystanie kompetencji pracowników, ich właściwe zmotywowanie i ocenianie, stanowi ono jednocześnie największe wyzwanie dla biznesu, tłumaczy Karolina Freda Jędrzejewska Koordynator Agencji Rozwoju Pomorza S.A.

Rząd poparł projekt dot. przyzakładowych żłobków

Rząd przyjął projekt noweli ustawy o CIT i PIT, który przewiduje, że firmy będą mogły zaliczyć do kosztu uzyskania przychodu koszt budowy przyzakładowego żłobka czy przedszkola - oświadczyła we wtorek premier Ewa Kopacz na konferencji po posiedzeniu rządu.