W ubiegłym tygodniu do Sejmu wpłynął przygotowany przez grupę posłów PO projekt nowelizacji ustawy o praktykach absolwenckich oraz niektórych innych ustaw.Chodzi o poprawę jakości staży funkcjonujących na wolnym rynku, w szczególności w zakresie treści dydaktycznych i warunków pracy, w celu ułatwienia przechodzenia młodych osób z etapu kształcenia do etapu pracy zawodowej.

Do Sejmu wpłynęła autopoprawka ustawy z 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r. poz. 1066). Posłowie, autorzy projektu, proponują wejście w życie niektórych przepisów tej ustawy aż o 12 miesięcy.

Polscy pracodawcy coraz częściej mają problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. Problem dotyka w dużym stopniu sektora IT. Jak skutecznie rekrutować najlepszych specjalistów i jakich umiejętności poszukuje się w tej branży?

Głównym tematem rozmów premier Ewy Kopacz w Wielkopolsce będą wyzwania związane z rynkiem pracy. Podczas dwudniowej wizyty szefowa rządu spotka się z przedstawicielami różnych zawodów m.in. rzemieślnikami, hutnikami, górnikami i handlowcami, czytamy w komunikacie opublikowanym przezCentrum Informacyjne Rządu.

Czy druk zwolnienia lekarskiego jest wystarczającym dowodem urazu, którego pracownik doznał rzekomo wskutek wypadku przy pracy?

Wysokość podwyżki dla żołnierzy wywołała falę krytyki wśród samych mundurowych. Ich oczekiwania są o kilkaset złotych wyższe, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Dzień wolny od pracy z tytułu święta 15 sierpnia przypadającego w sobotę należy wyznaczyć wszystkim pracownikom, którzy pracują od poniedziałku do piątku. Tak więc dzień wolny z tytułu święta przypadającego w sobotę powinien otrzymać również pracownik, który w dniu 15 sierpnia przebywał na zwolnieniu lekarskim jak również ten, którego urlop wypoczynkowy przypadał w okresie 15 sierpnia,tłumaczy Małgorzata Skibińska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

W ramach realizacji porozumienia zawartego 26 lutego 2013 r. pomiędzy Prezesem Wyższego Urzędu Górniczego a Głównym Inspektorem Pracy w sprawie zasad współdziałania organów nadzoru górniczego, 11 sierpnia br. w siedzibie OUG w Poznaniu odbyło się spotkanie dyrektora Urzędu z osobami z kierownictwa Okręgowych Inspektoratów Pracy województw lubuskiego i zachodniopomorskiego.

Złożenie do sądu w terminie odwołania od wypowiedzenia zmieniającego wysokość wynagrodzenia jest warunkiem ubiegania się o przyznanie renty wyrównawczej. Tak można podsumować wyrok Sądu Najwyższego, który oddalił skargę kasacyjną ubezpieczonego, który przez osiem lat pracował w dużej firmie jako kierownik działu kontroli gospodarczej, a po zwolnieniu z pracy ubiegał się o rentę wyrównawczą.

Książka zawiera ponad 270 wzorów odnoszących się do stosunków zatrudnienia na podstawie pragmatyk służbowych. Wzory - przygotowane przez specjalistów prawa pracy będących jednocześnie praktykami w tej dziedzinie - obejmują zarówno dokumenty wymagane na etapie nawiązywania stosunku zatrudnienia, jego obowiązywania, jak i w przypadku, gdy jest on rozwiązywany. W zbiorze znalazły się również przykłady regulaminów i aktów wewnętrznych określających zasady zatrudniania na podstawie pragmatyk służbowych. Każdy wzór został opatrzony komentarzem omawiającym najważniejsze zagadnienia, na które należy zwrócić uwagę podczas jego stosowania.