W większości branż i specjalności kandydaci do 
pracy mieli w II kwartale większy niż przed rokiem wybór ofert, informuje Rzeczpospolita.

Upalne dni zazwyczaj cieszą tyko tych, którzy przebywają na urlopach. Gdy słupki rtęci szaleją, a pracownicy ciężko pracują, na ratunek powinien przyjść pracodawca - czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Tylko do końca lipca przyjmowane są zgłoszenia do III edycji badania HR Najwyższej Jakości realizowanego przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK). Obiektywne badanie weryfikujące w sposób kompleksowy jakość polityki personalnej firm, ma na celu wyróżnienie i prezentowanie najlepszych inicjatyw i dobrych praktyk z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim.

Osoba, która tylko i wyłącznie na podstawie aktu powołania pełni obowiązki prezesa zarządu lub członka zarządu spółki prawa handlowego i za udział w posiedzeniach zarządu na mocy uchwały otrzymuje wynagrodzenie, z tego tytułu nie podlega obowiązkowo ani ubezpieczeniom społecznym, ani ubezpieczeniu zdrowotnemu, tłumaczy Piotr Kostrzewa,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

W Sejmie toczą się prace nad nowelizacją umożliwiającą osobom uprawnionym do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekunów osób niepełnosprawnych dokonanie wyboru ubezpieczenia w okresie pobierania świadczeń - w ZUS lub w KRUS. Możliwy ma być także powrót do ubezpieczenia w KRUS przez osoby już pobierające te świadczenia.

15 lipca br. wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac.

Organ rentowy ma obowiązek wydania interpretacji przepisów dotyczącej przeszłego stanu faktycznego. Tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego z 12 marca 2015 r. w sprawie spółki z o.o. przeciwko ZUS.

Każdego roku dochodzi w nich do ponad 71 tys. różnych zdarzeń. Wedle prowadzonych zestawień od 2010 roku w szkole zmarło z różnych przyczyn 128 osób - donosi portal wiadomosci.wp.pl.

Rzecznik Praw Obywatelskich, Irena Lipowicz po raz kolejny wystąpiła do MPiPS ws.prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. W swoim piśmie RPO wskazuje, że obowiązująca regulacja wyklucza z kręgu osób uprawnionych do renty osoby częściowo niezdolne do pracy i pobierające świadczenie pielęgnacyjne.

Zimne napoje, żaluzje w oknach, a nawet krótszy dzień pracy - tego pracownik może wymagać od swojego szefa w czasie upałów. Wysokie temperatury powodują, że praca staje się bardziej uciążliwa. Zdrowie i życie pracowników musi być odpowiednio chronione.

Postulaty wzrostu płac i podniesienia statusu pracy, zmiany systemu emerytalnego i odbudowy kapitału społecznego - zgłosili w sobotę uczestnicy konwencji programowej Prawa i Sprawiedliwości oraz ugrupowań z PiS współpracujących.

NIK ocenił, że działania TVP SA na rzecz obniżenia kosztów funkcjonowania są gospodarne, jednak outsourcing wiąże się z ryzykiem roszczeń, a przy współpracy z producentami zewnętrznymi zabrakło procedury antykorupcyjnej. TVP uważa, że jest przygotowana na te ryzyka.

Wiele firm wymaga od pracowników, aby wykonywali nadgodziny, ponieważ w sezonie jest więcej pracy. Tymczasem wzmożona praca w sezonie nie może być dla pracodawcy pretekstem, aby wymagać od pracowników, aby w tym czasie pracowali dłużej.

Karty ewidencji czasu pracy należy przechowywać przez 50 lat. Natomiast żaden przepis nie nakazuje wprost przechowywania indywidualnych rozkładów czasu pracy, tzw. harmonogramów pracy, tłumaczy Michalina Sobczak,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Tylko o 5 zł mają wzrosnąć minimalne emerytury w przyszłym roku. Tak wynika z projektu waloryzacji rent i emerytur, który przygotowało Ministerstwo pracy i polityki społecznej.Jeśli projekt nie zostanie zmieniony, wszystkie świadczenia zostaną zwiększone o 0,52 proc. Eksperci alarmują, że na takim rozwiązaniu najbardziej stracą emeryci z najniższym uposażeniem.

Coraz więcej osób szukając pracy udaje się do agencji zatrudnienia. W 2014 r. za ich pośrednictwem nowe miejsce pracy znalazło ponad 1 milion Polaków. Większość z nich podjęła pracę tymczasową, a część bezpośrednie zatrudnienie, w ponad 5000 firm w Polsce.

Po restrukturyzacji tylko 24 proc. pracowników TVP to twórcy, a aż 3/4 - administracja pisze Rzeczpospolita, przytaczając raport NIK.