Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek stworzenia wykazu prac szczególnie niebezpiecznych oraz pracy w godzinach nocnych nie dłuższej niż 8 godzin przy wykonywaniu tych prac. Jeżeli według k.p. pora nocna przypada na godz. 21.00-7.00, czy przy pracach niebezpiecznych można zatrudniać pracownika w godzinach 18.00-06.00?

2, 6 mln zł tyle kosztuje Polaków wypalenie zawodowe. W 2014 r. 200 tys. zestresowanych pracowników przebywało na zwolnieniach lekarskich. Koszt samych zasiłków dla nieobecnych to 800 mln zł - informuje Gazeta Wyborcza.

Rodzaje obiektów budowlanych istotnych ze względu na konieczność zapewnienia ochrony życia, zdrowia, mienia lub środowiska przed pożarem, których projekty budowlane wymagają uzgodnienia pod względem zgodności z wymaganiami ochrony przeciwpożarowej określa nowe rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.

W dniu 1 stycznia 2016 r. wejdą w życie przepisy, które w istotny sposób zmieniają zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby, które wykonują pracę na podstawie umowy zlecenia. Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Piotr Kostrzewa odpowiada na najczęściej zadawane pytania dotyczące nowej regulacji.

W 2016 r. zmieniają się przepisy dotyczące oskładkowania umów cywilnopranywch. Czy to oznacza, że umowy o dzieło oraz umowy zlecenia zawarte ze studentami będą podlegały składkom ZUS?

Zgodnie z kalendarzem, w przyszłym roku będziemy pracowali tyle samo dni, co w tym. Trochę korzystniej układają się święta i długie weekendy pracownikom przybędzie dodatkowy dzień wolny od pracy.

W firmach zastanawiamy się nad poczuciem satysfakcji pracowników, zaangażowaniem, równowagą życiową, rzadziej nad tym, czy pracownicy są szczęśliwi. Na wyznaczniki szczęścia i składowe sukcesu zawodowego zwraca uwagę Monika Dawid-Sawicka, ekspertSerwisu HR.