Którzy pracodawcy cieszą się największą popularnością? Którego najwyżej oceniają pracownicy? Kto najlepiej komunikuje się ze swoimi potencjalnymi, aktualnymi i byłymi pracownikami?Zobacz, kto znalazł się na liście nagrodzonych firm.

Pracodawca zatrudniający pracowników w innym aniżeli w przerywanym systemie czasu pracy nie może zaplanować im dwugodzinnej przerwy niewliczanej do czasu pracy. Ponadto pracodawca nie może połączyć systemu przerywanego czasu pracy z systemem równoważnego czasu pracy, tłumaczy Joanna KaletaekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

W Zachęcie Narodowej Galerii Sztuki w Warszawie 20 października 2015 r. odbyło się uroczyste podsumowanie III edycji ogólnopolskiego konkursu Zwyczajnie Aktywni. Laureatom gratulowała i wręczała nagrody Iwona Hickiewicz, główny inspektor pracy.

Zmiana czasu z letniego na zimowy nastąpi w nocy z 24 na 25 października 2015 r.Oznacza to, że zegarek przestawimy z godziny 3:00 na 2:00 w nocy, czyli do tyłu, wskutek czego o godzinę dłużej będą pracować zatrudnieni tej nocy pracownicy.

Według źródeł unijnych postulat komisarz UE ds. zatrudnienia i spraw socjalnych Marianne Thyssen wprowadzenia w życie zasady równa płaca za taką samą pracę w tym samym miejscu zostanie włączony do projektu pakietu mobilności pracowników w UE.

W wielu przypadkach świat biznesu staje się coraz bardziej jednorodny. Firmy oferują usługi iprodukty, które są porównywalne wzakresie nie tylko jakości czy dostępności, lecz także ceny. Powoduje to, że zroku na rok coraz większa liczba przedsiębiorstw chce budować swoją przewagę konkurencyjną, aprzez to także swoją wartość, woparciu owysoką etykę relacji biznesowych ipracowniczych, czytamywPersonelu Plus.

Nowe wzory wniosków o refundację składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych obowiązujące od 1 października 2015 roku są lepiej dostosowane do potrzeb wnioskodawców - ocenia Jolanta Rybak, ekspertka w zakresie optymalizacji kosztów z firmy Inventage Polska.

Stażysta, który uzyskuje stypendium, od którego opłacane są składki na ubezpieczenia społeczne i składki na FP, jeżeli podstawę wymiaru składek stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, może ubiegać się o przyznanie zasiłku dla bezrobotnych uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu.

Praca blisko domu to marzenie większości pracowników dlablisko 60 proc. Polaków atrakcyjna praca to ta, wktórej czas na dojazd nieprzekracza 30 minut, dla21 proc. 15 minut pokazują wyniki badania przeprowadzonego przez portal Praca.pl.

Na podstawie 1 edycji HR Index potwierdzono, że pracodawcy starają się wdrażać najlepsze rozwiązania w zakresie prawa pracy, wtedy gdy wdrażają procedury wewnętrzne w HR korzystając z najlepszych światowych wzorców np. w zakresie rekrutacji i selekcji, adaptacji zawodowej, sukcesji i awansowania, oceniania potencjału i rozwoju, czy też oceniania efektywności i nagradzania za efekty.

Lekarstwo na problemy polskiego rynku pracy ma w swoim programie każda licząca się w sondażach partia. Choć wszyscy zgadzają się, że system jest chory, pomysły na uzdrowienie są skrajnie różne: od całkowitej deregulacji po etaty dla wszystkich.