Czy pracownik służby bhp powinien wypełniać druk ZUS N-10, jeżeli pracownik stara się o zasiłek rehabilitacyjny niezwiązany z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową?

Papież Franciszek powiedział w poniedziałek, że praca nie jest darem uprzejmie danym osobom protegowanym, ale prawem wszystkich. O bezrobociu młodzieży mówił podczas audiencji dla delegatów fundacji pomagającej młodym ludziom bez pracy na południu Włoch.

W poniedziałek po raz pierwszy zebrała się Rada Dialogu Społecznego - nowe forum debaty na linii związkowcy-pracodawcy-rząd. Zarówno premier Beata Szydło, jak szef RDS Piotr Duda, wyrazili nadzieję, że Radzie uda się zażegnać kryzys w dialogu społecznym w naszym kraju.

Pracownicy stosują coraz więcej różnorodnych narzędzi mechanicznych. Nawet zwykły śrubokręt jest zastępowany wkrętakiem z napędem pneumatycznym lub elektrycznym. Przy projektowaniu, a następnie obsłudze tego rodzaju narzędzi z napędem mechanicznym, (maszyn przenośnych trzymanych w ręku lub prowadzonych ręką) należy przestrzegać określonych przepisami wymagań.

Przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: z 2015 r. poz. 748) - dalej u.e.r.nie ustalają terminu, w którym pracownik jest zobowiązany poinformować pracodawcę o zamiarze zakończenia pracy i przejścia na emeryturę, tłumaczy Zygmunt Łobejk,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Przygotowany przez posłów PiS projekt nowelizacji przewiduje, że wolna od potrąceń będzie kwota w wysokości najniższej emerytury lub renty po odliczeniu składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy.

Książki o tematyce kadrowej i HR-owej najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu listopadzie 2015 r.

Święta Bożego Narodzenia wypadają w tym roku tak korzystnie, że można zaplanować całkiem długi urlop wypoczynkowy.Biorąc 10 dni wolnego można być aż na 19-dniowych wakacjach. Dla niektórych pracodawców może być to nie lada wyzwanie, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

W ciągu ostatnich dwudziestu lat proces szukania pracy diametralnie się zmienił. Jeszcze kiedyś kandydaci polegali przede wszystkim na prasowych ogłoszeniach i własnej sieci kontaktów. Internet sprawił, że szukanie pracy stało się znacznie prostsze i szybsze.

W mijającym roku wzrosła rola mediów społecznościowych w obszarze rekrutacji, a rynek pracodawcy został zastąpiony rynkiem pracownika; w 2016 r. firmy powinny przygotować się na wejście pokolenia Z na rynek pracy, konieczne stanie się także wprowadzenie działań w zakresie controllingu i analityki HR - podsumowuje i przewiduje Anna Węgrzyn, ekspert HR w BPSC.

Ostatnie miesiące roku to nie tylko czas podsumowań, ale również najlepszy czas dla polskich pracowników. Jak twierdzi Michał Lewandowski z Diverse Consulting Group, to właśnie w tym okresie firmy najczęściej finalizują procesy rekrutacyjne, a tempo ich prowadzenia znacząco przyspiesza.

Przewiduje się, że zapotrzebowanie na pracowników o średnim poziomie kwalifikacji, głównie zawodowych, wzrośnie między 2010 a 2020r. o ponad 3,5 mln. Część pracodawców aktywnie realizuje działania o charakterze edukacyjnym, których nadrzędnym celem jest wyposażenie młodych osób w niezbędne kwalifikacje zawodowe - tacy pracodawcy wzięli udział w konkursie Pracodawca Jutra organizowanym przez PARP.

Osoba fizyczna, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę za wynagrodzeniem wyższym od minimalnego, z tytułu jednocześnie wykonywanej pozarolniczej działalności gospodarczej również w 2016 r. będzie podlegała obowiązkowo tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu, tłumaczy Magdalena Kostrzewa, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Od początku przyszłego roku katalog świadczeń rodzinnych powiększy się o nowe świadczenie rodzicielskie, które będą mogły otrzymać osoby nie posiadające prawa do zasiłku macierzyńskiego, niezależnie od dochodu. To niejedyna zmiana - od stycznia wchodzi w życie kilka istotnych nowości dotyczących świadczeń rodzinnych warto zapoznać się z nimi już teraz sięgając po publikację pt.Świadczenia rodzinne po zmianach od 1 stycznia 2016 r..