Zaufanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w ciągu ostatnich ośmiu lat wzrosło o blisko 10 proc. Tak wynika z najbardziej miarodajnych w tym aspekcie danych zawartych w najnowszej Diagnozie Społecznej.

Rząd chce zweryfikować rodzaje obowiązków, które można wykonywać w niedziele i dni świąteczne. Jak donosi Dziennik Gazeta Prawna zmienić się mogą także przepisy dotyczące zakazu pracy w handlu.

Sposób przeprowadzania egzaminu na rzeczoznawcę do spraw zabezpieczeń przeciwpożarowych określa nowe rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Dzięki przepisom mającym na celu zapewnienie bezpieczeństwa narządowi słuchu w zakresie potencjalnie szkodliwej ekspozycji na hałas, pracownicy podlegają obecnie coraz skuteczniejszej ochronie. Ilu z nas jednak bierze pod uwagę możliwość uszkodzenia słuchu, gdy przebywamy w domu lub uczestniczymy w zajęciach w czasie wolnym? Czy to, co robimy w naszym życiu osobistym, naraża nas na możliwe uszkodzenia narządu słuchu? W poniższym artykule redakcja Portalu BHP omawia te kwestie z Bradem Wittem, dyrektorem ds. ochrony słuchu w firmie Honeywell Industrial Safety.

W 2015 roku 47 proc. amerykańskich firm zatrudniło przynajmniej jednego weterana wojennego. Zgodnie z prognozami amerykańskiej firmy CareerBuilder organizacje z różnych sektorów coraz częściej zauważają w byłych żołnierzach wartościowych kandydatów z unikalnym zestawem kompetencji.

Blisko 10 proc. Polaków przyznaje się do pracy wszarej strefie. Dla wielu jest to jedyna forma zdobywania środków na utrzymanie. Praca na czarno zajmuje statystycznemu Polakowi średnio 18 godzin wtygodniu. Głównymi przyczynami są wysokie opodatkowanie legalnego zatrudnienia orazobawa przed utratą pomocy socjalnej.

ZUS powinien przedstawić przesłanki, którymi się kieruje przy odmowie wyrażenia zgody na przywrócenie terminu do opłacenia dobrowolnej składki chorobowej.Jego decyzja podlega merytorycznej ocenie sądu. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 6 sierpnia 2015 r. w sprawie ubezpieczonej, która była wspólnikiem w spółce jawnej.

Samo podniesienie wieku emerytalnego nie może być lekarstwem na zapaść Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - mówiła prezydencka minister Anna Surówka-Pasek, przedstawiając w Sejmie prezydencki projekt przywrócenia wieku emerytalnego: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

Pracodawcy coraz częściej poszukują HR-owców potrafiących analizować wskaźniki, którzy mogą być partnerem dla zarządu. Takie wnioski wynikają z analizy, jaką przeprowadziła firma BPSC. To dobra informacja nie tylko dla działów HR, ale także pracowników.

Specjaliści i menedżerowie w Polsce są gotowi na zmiany zawodowe. Jak wynika z najnowszego raportu AntalAktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy, co czwarty respondent aktywnie szuka pracy (25 proc.). Połowa ankietowanych szuka pracy biernie (CV jest dostępne na portalach rekrutacyjnych i społecznościowych oraz osoby te są otwarte na nowe propozycje zawodowe 53 proc.).

Strach przed zwolnieniem, niskie wynagrodzenia, konflikty ze współpracownikami, brak umiejętności efektywnego komunikowania się zinnymi iniewłaściwe odżywianieto najczęstsze przyczyny stresu wmiejscu pracy. Można go jednak znacznie ograniczyć.