Europejski Trybunał Praw Człowieka w wyroku z 14 czerwca nie stwierdził naruszenia prawa do poszanowania własności w związku z utratą przez urzędnika publicznego praw emerytalnych przysługujących jedynie funkcjonariuszom państwowym po dyscyplinarnym zwolnieniu z pracy.

Senat nie zaproponował w czwartek poprawek do nowelizacji przepisów na temat świadczeń rodzinnych. Zakłada ona, że od 1 stycznia 2017 r. oboje rodzice, którzy mają dwoje lub więcej dzieci z niepełnosprawnością i zrezygnowali z pracy, by się nimi opiekować, będą mieć prawo do świadczeń.

Pracodawca może rekompensować pracownikowi pracę w godzinach nadliczbowych dodatkowym wynagrodzeniem albo czasem wolnym od pracy, wyjaśnia dr Magdalena Rycak, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Straż pożarna zakończyła w czwartek późnym wieczorem usuwanie skutków wycieku amoniaku, do którego doszło w browarze w Braniewie na Warmii. W wyniku tej awarii został poparzony jeden z pracowników, nie było natomiast zagrożenia dla osób spoza zakładu.

Ze względu na dużą liczbę przepisów regulujących stosunek pracy, obecnie specjaliści HR pomagają również swoim organizacjom uniknąć utraty reputacji i strat finansowych będących skutkiem nieprzestrzegania prawa - czytamy wSerwisie HR.

Pracodawcy prześcigają się w tworzeniu atrakcyjnych ofert nie tylko w zakresie płacowym, ale i socjalnym. Zdaniem 87 proc. menedżerów, nowoczesna i przyjazna przestrzeń biurowa jest istotnym elementem w procesie rekrutacji, a komfortowe miejsce pracy sprzyja produktywności.Jak zatem wygląda przedsiębiorstwo przyciągające najlepszych?

Na koniec marca br. w urzędach pracy było zarejestrowanych 1 mln 600,5 tys. osób. To 14 proc. mniej niż w końcu marca ub. roku - podał w czwartek Główny Urząd Statystyczny. Pracodawcy zgłosili w pierwszym kwartale br. o ponad 74 tys. ofert pracy więcej niż rok temu.

Prestiż pracodawcy i szansa na stałe zatrudnienie są wśród studentów najważniejszymi czynnikami decydującymi o wyborze stażu - wynika z raportu PwC. Jedynie 8 proc. studentów zwraca uwagę na wysokość wynagrodzenia.