W pełni popieram wzrost płacy minimalnej, jednak rządzący, wprowadzając zmiany w poziomie wynagrodzeń, powinni w szczególności zadbać o to, by wzorcowo przestrzegać takich stawek w przetargach publicznych,podkreśla Marek Kowalski, przewodniczący Federacji Przedsiębiorców Polskich.

Migracja na Zachód oraz niedopasowany system kształcenia zawodowego od lat skutkują niedoborem wykwalifikowanych specjalistów w branży budowlanej. Pracownicy produkcyjni są obecnie na pierwszym miejscu w Polsce wśród zawodów najbardziej dotkniętych niedoborem talentów. W walce o tych najlepszych, firmy budowlane coraz częściej sięgają po benefity pozapłacowe. Kluczowa dla przyciągnięcia najlepszych fachowców na rynku okazuje się także stabilność zatrudnienia niezależnie od sezonu budowlanego.

Prawie 46 tys. wniosków o dodatek 500 zł złożyły rodziny zastępcze, opiekunowie w rodzinnych domach dziecka oraz dyrektorzy placówek opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego. Dodatek w wysokości świadczenia wychowawczego przysługuje na każde dziecko do 18. r. ż. umieszczone w pieczy zastępczej.

Odbieranie zasiłków na dzieci pozostające poza granicami Wielkiej Brytanii nie łamie zasady równości wobec prawa - orzekł Europejski Trybunał Sprawiedliwości. Przepisy zaskarżyła wcześniej Komisja Europejska, według której Zjednoczone Królestwo dyskryminuje w tym względzie obywateli krajów Unii Europejskiej.

Umowa zlecenia w urzędzie administracji publicznej może zostać uznana za umowę o pracę, mimo nieprzeprowadzenia procedury konkursowej przewidzianej w ustawie o służbie cywilnej, jeśli ma cechy stosunku pracy określone w Kodeksie pracy.

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu maju 2016 r.

O ponad 30 proc. zmniejszyła się liczba bezrobotnych do 25. roku życia na terenie aglomeracji poznańskiej wynika z raportu PUP w Poznaniu, zaprezentowanego w środę dziennikarzom. Wciąż jednak notowany jest duży odsetek bezrobotnych z wyższym wykształceniem.

Organizacje pracodawców reprezentowane w Radzie Dialogu Społecznego: Pracodawcy RP, Konfederacja Lewiatan i Business Centre Club są przeciw rządowej propozycji płacy minimalnej na 2017 r. na poziomie 2 tys. zł. Związek Rzemiosła Polskiego opowiada się za nią.

Choć obszarów, którymi zajmuje się z roku na rok przybywa, HR-owiec to pracownikzmotywowany, lubiący swoją pracę i ludzi, których dzięki niej spotyka. To właśniewspółpracownicy, atmosfera i satysfakcja bezpośredniego wpływu na funkcjonowanieorganizacji pozostają dla 80 proc. pracowników działów Human Resources największymimotywatorami w codziennej pracy.

Mimo wielu akcji informacyjnych, przypadki wyzyskiwania wyjeżdżających do pracy za granicą i handlu ludźmi nadal zdarzają się bardzo często - alarmują specjaliści, zalecając planującym podjąć pracę w innym kraju staranną analizę umowy i sprawdzenie pracodawcy.

Obfitujący w osiągnięcia i wyzwania rok 2015 był kolejnym pełnym wydarzeń rokiem dla Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA). W sprawozdaniu rocznym zwrócono uwagę na najistotniejsze wydarzenia, do jakich doszło w tym roku, w ramach których podejmowano działania w celu przewidywania zmian w świecie pracy i dostosowywania się do tych zmian oraz radzenia sobie z zagrożeniami i wyzwaniami, jakie przynoszą zmiany.

Przeprowadzenie przez pracodawcę badania stanu trzeźwości jest dopuszczalne tylko za zgodą pracownika, a zasady takiej kontroli należy ustalić w akcie prawa wewnątrzzakładowego, wyjaśnia Paulina Zawadzka-Filipczyk, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.