W kwietniu 2020 r. emeryci i renciści otrzymają dodatkowo 1200 zł brutto - zdecydowała Rada Ministrów. Pieniądze zostaną wypłacone automatycznie, bez żadnych formalności. Trzynastkę otrzyma ok. 9,8 mln osób. Dodatkowe świadczenie będzie kosztowało ok. 11,7 mld zł.

Od marca 2020 r. waloryzacja emerytur i rent nie będzie mniejsza niż 70 zł brutto. Wzrosną także najniższe świadczenia emerytalno-rentowe – postanowiła w poniedziałek, 23 grudnia 2019 r. Rada Ministrów. Łączny koszt proponowanych rozwiązań wyniesie 9,1 mld zł.

Pieniądze pochodzące z Funduszu Solidarnościowego będą mogły być przeznaczane nie tylko na osoby niepełnosprawne, ale także na emerytów i rencistów. Finansowane z niego będą tzw. trzynaste emerytury wraz z kosztami ich obsługi oraz renta socjalna i zasiłek pogrzebowy, który przysługuje w razie śmierci osoby pobierającej rentę socjalną.

Niesatysfakcjonujące zarobki i brak perspektywy rozwoju to główne przyczyny rezygnacji z pracy w 2019 roku. Dlatego coraz większego znaczenia nabierają benefity pozapłacowe. Firmy prześcigają się w ich ofercie, ale najprostsze z nich, czyli prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie na życie, a do tego dobra atmosfera w miejscu pracy - to wciąż najczęściej wskazywane przez pracowników elementy atrakcyjnego miejsca pracy.

Wiceszef MRPiPS Stanisław Szwed nie zapoznał się jeszcze z projektem złożonym w Sejmie przez posłów KO, który wprowadza w ogłoszeniach o pracę obowiązek umieszczania propozycji płacowej, ale uważa, że sam pomysł takiej jawności wynagrodzeń jest słuszny. Podkreślił, że jest otwarty na dyskusję na ten temat.

Wprowadzenie obowiązku podawania przez pracodawców proponowanego wynagrodzenia brutto w ogłoszeniach o pracę przewiduje projekt poselski, który wpłynął do laski marszałkowskiej. Jeśli stanie się prawem obowiązującym, to firmy proponujące pensję w widełkach, będą musiały zaznaczać, że podlega ona negocjacjom.

Wtorek, 31 grudnia 2019 r., jest ostatnim dniem na dokonanie ostatecznej korekty wyliczeń dotyczących odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Uwzględnić trzeba faktyczną przeciętną liczbę zatrudnionych i dwie kwoty bazowe. To efekt podniesienia od 1 sierpnia kwoty odprowadzanej za pracownika.

Praktykowanie wdzięczności jest nie tylko przejawem kultury osobistej, potwierdzeniem znajomości etykiety w biznesie ale przede wszystkim formą zadbania o siebie samego, relacje z ludźmi i potwierdzeniem dojrzałości w roli lidera - pisze Beata Stefańska, psycholog biznesu.

Pieniądze ze źródeł, które dotychczas zasilały Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych, będą mogły być przeznaczane nie tylko na rzecz niepełnosprawnych, ale także na trzynaste emerytury – zdecydował w piątek Sejm, odrzucając poprawki Senatu.

Unijni ambasadorowie zatwierdzili w piątek nowe przepisy w sprawie przewoźników drogowych, tzw. pakiet mobilności. Polska w grupie dziewięciu państw była przeciw, ale to za mało głosów do zablokowania zmian niekorzystnych dla polskich firm transportowych.

Priorytetowo traktowane będą zakłady, w których wystąpiły wypadki przy pracy i te o wysokiej skali zagrożeń. Spokojnie spać nie mogą też przedsiębiorcy, u których występuje narażenie na czynniki rakotwórcze lub mutagenne. Na celowniku będzie też budownictwo i górnictwo oraz legalność zatrudnienia Polaków i cudzoziemców.

Zwiększenie liczby pracowników zajmujących się w urzędach wojewódzkich obsługą cudzoziemców i stworzenie systemu do „śledzenia” losów wniosku o wydanie zezwolenia na pracę - to tylko niektóre propozycje zmian organizacyjnych i prawnych, które mogą ułatwić zatrudnianie pracowników z zagranicy.

Od nowego roku do 8 stycznia przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą na małą skalę ponownie będę mogli skorzystać z nowej ulgi w rozliczeniach z ZUS. Mały ZUS to niższe składki na ubezpieczenia społeczne - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

EWL S.A. oraz Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego sprawdziły w jakich branżach i regionach Polski pracownicy z Ukrainy mogli w mijającym roku zarobić najwięcej. Na czele jest Mazowsze i branża budowlana. Na wysokość stawek wpływają również: długość pobytu w Polsce, znajomość języka oraz posiadanie doświadczenia zawodowego.

Firmy zatrudniające obcokrajowców nie mają pewności, czy zmieniając pracodawcę taka osoba powinna wystąpić o nowe pozwolenie na pracę. Przepisy nie są jednoznaczne, a sytuacji nie ułatwia długie oczekiwanie na wydanie dokumentu. W Warszawie trwa to nawet dziesięć miesięcy, a wojewoda rekordzista prowadził postępowanie ponad rok.

Od 1 lutego 2020 r. kolejne grupy drobnych przedsiębiorców będą mogły płacić obniżone składki na ZUS - zdecydował Senat przyjmując w środę ustawę zmieniającą przepisy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej.

Senat przyjął w środę z poprawkami ustawę nowelizującą przepisy o Solidarnościowym Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw. Umożliwia ona finansowanie tzw. trzynastych emerytur i rent socjalnych z Funduszu Solidarnościowego. Poprawki musi teraz przyjąć lub odrzucić Sejm.

Senat w środę przyjął swój projekt ustawy nowelizującej przepisy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, która ma umożliwić ponowne przeliczenie emerytur kobiet, które przeszły na emeryturę po wcześniejszej emeryturze. Teraz senacka propozycja trafi do Sejmu, ale nad swoim projektem pracuje też rząd.

Zatrudnienie rośnie wolniej, bo firmy zaczynają inwestować w automaty i roboty. Zmniejszają się także nowe zamówienia. Firmy są ostrożne, bo nie wiedzą, co wydarzy się w przyszłym roku.

Aby obniżyć emeryturę funkcjonariuszowi służącemu totalitarnemu państwa minister spraw wewnętrznych musi wziąć pod uwagę łącznie okresy służby w PRL, charakter służby, czas pracy oraz rzetelne wykonywanie obowiązków służbowych - stwierdził Naczelny Sąd Administracyjny.