Do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło już ponad 1 mln wniosków w ramach tzw. tarczy antykryzysowej. Najwięcej złożonych przez przedsiębiorców wniosków - ponad 774 tysięcy - dotyczy zwolnienia ze składek na ubezpieczenie społeczne - informuje ZUS.

Kolejne pieniądze w ramach świadczenia postojowego zostaną wypłacone na konta przedsiębiorców już w poniedziałek 20 kwietnia. Do tej pory w ramach pomocy trafiło do nich ponad 172 mln złotych - poinformowała w czwartek prof. Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Jednoosobowe firmy nie wiedzą, czy limit przychodów uprawniający ich do skorzystania ze zwolnienia w opłacaniu składek ZUS przez trzy miesiące, to przychód netto czy brutto. Niepewność pogłębiają sprzeczne informacje przekazywane przez konsultantów na infolinii ZUS. Zdaniem ekspertów, kwota 15 681 złotych to przychód netto, bez podatku VAT.

Zawieszenie obowiązku wykonywania okresowych badań lekarskich pracowników, badań lekarskich i psychologicznych kierowców oraz badań lekarskich, psychologicznych, szkoleń i sprawdzianów maszynistów w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii rozwiązało problem wielu przedsiębiorców.

Część osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, płacących składki na ZUS za nie więcej niż 9 ubezpieczonych, w tym m.in. za siebie i zleceniobiorców - może za marzec, kwiecień i maj 2020 r. w ogóle nie zapłacić składek. Dzięki temu w firmie zostanie więcej pieniędzy przeznaczonych na wynagrodzenia, ale nie oznacza to, że pracownicy dostaną wyższe pensje.

To kierujący pojazdami są zobligowani do wyegzekwowania od pasażerów określonego zachowania, a w przypadku odmowy - do wezwania policji. Oni bowiem w pierwszej kolejności odpowiadają za sposób przewożenia pasażerów w związku z obowiązującymi ograniczeniami co do ich liczby w środkach transportu – twierdzi Komenda Główna Policji.

Rada Ministrów wydłużyła okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 26 kwietnia 2020 r. Rozporządzenie w tej sprawie zostało wydane 10 kwietnia.

Ponieważ nie ma przepisu prawa, który dawałby bezsprzecznie administratorowi uprawnienie do wprowadzania środków technicznych służących pomiarom temperatury ciała w zakładzie pracy z wykorzystaniem urządzeń termowizyjnych, należy do tego zagadnienia podejść indywidualnie, dokonując analizy procesu przetwarzania - wyjaśnia ekspert LEX Ochrona Danych Osobowych.

Wielu pracodawców, którzy nie mogą prowadzić działalności gospodarczej w związku z koronawirusem, nie wypłaciło – do 10 kwietnia - pensji swoim pracownikom. Eksperci ostrzegają: zamknięcie sklepu, pubu czy restauracji to nie jest przestój ekonomiczny, i nie może być powodem do niepłacenia wynagrodzenia, które wynika z umowy o pracę. Tym bardziej, że tacy pracownicy nie mają przecież prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

Osoby pracujące na umowę zlecenia coraz bardziej upodabniają się do pracowników. Nawet specustawa stawia ich na równi z osobami zatrudnionymi na etat. Zdaniem ekspertów, czas, by uregulować ich prawa i – skoro płacą ZUS – liczyć im staż pracy na zleceniu do stażu emerytalnego. Zwłaszcza, że już wkrótce umowy zlecenia mogą zdominować rynek pracy.

Dostawcy narzędzi do pracy zdalnej oferują przedłużony „okres próbny” licencji na czas epidemii. Potem możliwe będzie jego płatne przedłużenie bądź rezygnacja z usługi. Nie mamy tu do czynienia z całkowicie darmowym rozpowszechnianiem pełnych wersji programów, ale z szerszą dystrybucją wersji premium na ograniczony czas w celu pozyskania klientów

Ponad 86 tysięcy przedsiębiorców otrzyma w środę, 15 kwietnia, przelew w ramach pomocy o świadczenia postojowe – poinformowała we wtorek prof. Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Na ich konta trafi ponad 172 mln złotych.

Pracodawcy, którzy zdecydują się na wprowadzenie przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z COVID-19, nie mogą liczyć na zwolnienie z finansowania składek do Pracowniczych Programów Emerytalnych. Aby ograniczyć koszty prowadzenia programu muszą skorzystać z dotychczasowych rozwiązań – pisze Karolina Kołakowska.

Wnuczka mogłaby uzyskać rentę rodzinną po zmarłym dziadku, gdyby została przyjęta przez niego na wychowanie i utrzymanie. Dziadek faktycznie pomagał zajmować się dzieckiem, ale faktycznie władzę rodzicielską sprawował ojciec małoletniej – orzekł Sąd Apelacyjny w Lublinie.

Tarcza antykryzysowa nie zapewnia ochrony dzieciom, samotnie wychowywanym, które powinny otrzymywać alimenty od drugiego z rodziców. Już teraz argument koronawirusa jest wysuwany przy usprawiedliwieniu ich niepłacenia - alarmuje RPO. Apeluje o pilne zmiany, choćby w zakresie rozpatrywania takich spraw przez sądy i powrotu do pomysłu alimentów natychmiastowych.

Konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 8 może być powodem przesunięcia terminu rozpoczęcia urlopu wypoczynkowego. Nie ma natomiast możliwości wykorzystania w późniejszym terminie tej części urlopu, która przypadła na czas, w którym pracownik korzystał z opieki na dziecko – wyjaśnia Karolina Wojtas z kancelarii Duraj Reck i Partnerzy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpatrzył już ponad 91 tys. wniosków o wsparcie w ramach tarczy antykryzysowej – poinformował ZUS w piątek. Jak deklaruje prezes Zakładu, wnioski są rozpatrywane szybko dzięki automatyzacji. Zakład zachęca też do składania dokumentów za pomocą Platformy Usług Elektronicznych.

Środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie powinny być przeznaczane na zakup maseczek i innych podobnych artykułów ochronnych. Jako świadczenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy powinny być one finansowane ze środków obrotowych - wyjaśnia ekspert LEX Kadry.

Świat po koronawirusie nie będzie taki, jak dotąd - uważa BCC. Dlatego należy uregulować relacje pracownik-pracodawca w związku z pracą zdalną, umożliwić czasowo uelastycznienie czasu pracy, zwolnić na 6 miesięcy pracodawcę i pracowników z opłacania składek na ZUS, znieść obowiązek finansowania przez pracodawcę pierwszych 33 dni L4, przenosząc ten obowiązek na budżet oraz zawiesić wpłaty do PPK.

Organ rentowy dokonał waloryzacji emerytury ubezpieczonego, który wniósł następnie odwołanie. Nie przedstawił on jednak konkretnych zarzutów, które koncentrowałyby się na sposobie przeprowadzonej waloryzacji świadczenia. Odwołanie nie było zatem zasadne - orzekł Sąd Apelacyjny w Lublinie.