Polska musi wdrożyć dyrektywę, która zakazuje zatrudniania nielegalnych imigrantów spoza UE, w tym np. do prac domowych - wezwała w czwartek KE. Dyrektywa ta przewiduje grzywny dla pracodawców lub nawet sankcje karne w najpoważniejszych przypadkach.

Czy dla pracownika, który wykonuje pracę przed komputerem w wymiarze poniżej 4 godzin dziennie, należy uwzględnić czynnik praca przy komputerze w skierowaniu na badania profilaktyczne?

Informacje dotyczące przeglądów, konserwacji oraz ważności użytkowania środków ochrony indywidualne powinny być zawarte w instrukcji użytkowania. którą dołącza producent.

Rzetelny dialog samorządów z rodzicami, nauczycielami i związkami zawodowymi ma być sposobem na zminimalizowanie konfliktów związanych z likwidowaniem szkół – to główne wnioski z posiedzenia Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego.

HR Manager ma tę przewagę nad innymi specjalistami w organizacji, że nie konkuruje z prezesem zarządu. Może być jego powiernikiem, specjalnym doradcą, coachem. Jest w zasadzie jedyną osobą w zespole zarządzającym, która taką rolę może spełnić. Kim jest HR Manager w firmie? Doradcą zarządu czy szarą eminencją?

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika za odmowę wykonania polecenia dotyczącego pracy rodzajowo innej niż ustalona w umowie o pracę jest niedopuszczalne.

Rząd przedłożył w Sejmie projekt ustawy podnoszącej i wyrównującej wiek emerytalny kobiet i mężczyzn. Projekt zawiera regulacje dotyczące ochrony stosunku pracy w tzw. wieku przedemerytalnym.

Posłowie PiS wykazywali w środę, że rządowy projekt reformy emerytalnej przyniesie "głodowe świadczenia" dla wielu osób. W zamian proponują m.in. pakiet ustaw prorodzinnych, ustawę pozwalającą na wybór między ZUS i OFE oraz Narodowy Program Zatrudnienia.

W czwartek po południu i wieczorem Sejm zajmie się rządowymi projektami: podnoszącym wiek emerytalny do 67. roku życia oraz ws. zmian w emeryturach mundurowych. Projekty te były punktami spornymi, więc posłowie zdecydowali o ich wprowadzeniu do porządku obrad w głosowaniu.

Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy obejmują nie tylko regulacje wprost odnoszące się zadań pracodawcy w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa środowiska pracy, lecz także regulacje kształtujące taką jego organizację wewnętrzną, by zadania te mogły być bez przeszkód realizowane stwierdził Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 9 listopada 2011 r., I OSK 529/11.

W ciągu ostatnich czterech lat w Polsce powstało 880 tys. miejsc pracy. W tym okresie Polska była krajem wielkiego gospodarczego sukcesu - powiedział minister finansów Jacek Rostowski podczas ogłoszenia XIV edycji Listy 500 największych firm w Polsce.

Rośnie liczba pozwów pracowniczych o mobbing, ale jednocześnie sądy coraz rzadziej przyznają rację nękanym. W 2011 r. spraw w sądzie było 588, ale tylko 23 z nich rozstrzygnięto na korzyść pracownika. Prokurator generalny chce ułatwić pracownikom dochodzenie roszczenia i proponuje wpisanie mobbingu jako przestępstwa do kodeksu karnego.

Dnia 23 kwietnia br. weszła w życie zmiana rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej regulującego zasady orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu.

Procedurę oceny zgodności ciśnieniowych urządzeń transportowych oraz badań okresowych, pośrednich i nadzwyczajnych określa nowe - opublikowane 20 kwietnia br. - rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej.

ZUS nie ma obowiązku udowodnienia bezskuteczności egzekucji przeciwko spółce przez przeprowadzenie postępowania egzekucyjnego. Jeśli złoży wniosek o upadłość spółki, a w postępowaniu upadłościowym nie odzyska długów, do odpowiedzialności zostanie pociągnięty członek zarządu.

Kompania Piwowarska nastawiła sięna otwartą komunikację wdrożenie portalu społecznościowego dla pracowników o nazwie Małe Piwo. Jakie są obecne trendy w obszarze komunikacji, jaka jest geneza i cele projektu KP?

Na trzy miesiące został aresztowany obywatel Włoch, odpowiedzialny za doprowadzenie do wybuchu w fabryce Italian Look w 2001 roku w Gorzowie Wielkopolskim. W wyniku wybuchu zginęło pięciu pracowników