Do niedawna pracownicy w wieku 50+ nie stanowili w firmach problemu. Po prostu: nie było ich zbyt wielu. Idą jednak czasy, kiedy konieczne będzie zarządzanie wiekiem.

KE nie może narzucać krajom UE stosowania płacy minimalnej, ale może ją zalecać, by walczyć z ubóstwem i pobudzać popyt w recesji - uważa komisarz UE ds. zatrudnienia Laszlo Andor. Za brak płacy minimalnej dla wszystkich pracowników krytykowane są Niemcy.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w marcu wyniosło 3770,66 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 3,8 proc., a miesiąc do miesiąca wzrosło o 5,7 proc. - poinformował Główny Urząd Statystyczny.

KE nie może narzucać krajom UE stosowania płacy minimalnej, ale może ją zalecać, by walczyć z ubóstwem i pobudzać popyt w recesji - uważa komisarz UE ds. zatrudnienia Laszlo Andor. Za brak płacy minimalnej dla wszystkich pracowników krytykowane są Niemcy.

Pracodawca, chcąc zatrudnić pracownika młodocianego musi liczyć się z dodatkowymi obowiązkami. Dotyczą one wymagań związanych z czasem pracy, czasem odpoczynku oraz ochroną zdrowia młodocianego.

W swojej strategii gospodarczej, społecznej i na rzecz zatrudnienia Europa 2020 Komisja Europejska umieściła walkę z ubóstwem, gdyż problem ubóstwa pracowników dotyka całej Europy, a obecny kryzys finansowy jeszcze go pogłębił.

Do czterech wzrosła we wtorek liczba uczestników prowadzonej w Tarnowskich Górach głodówki w sprawie nauczania historii w szkołach ponadgimnazjalnych. Do protestu dołączył wiceprzewodniczący śląsko-dąbrowskiej „S” w 1981 r. Ryszard Nikodem.

Pracownicy zajmujący się utrzymaniem i konserwacją londyńskiego metra (LU) zapowiedzieli we wtorek 72-godzinny strajk, który mają rozpocząć za tydzień. Powodem jest spór o emerytury i przywileje - poinformował związek zawodowy transportowców (RMT).

Około 1200 więźniów palestyńskich rozpoczęło we wtorek bezterminowy strajk głodowy, a 2300 innych postanowiło nie przyjmować pokarmów przez 24 godziny - poinformowały izraelskie służby penitencjarne.

Rząd w piątek zajmie się projektem podnoszącym wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn do 67. roku życia.

Zespół naukowców z Uniwersytetu Mikołaja Kopernika zbada, co sprzyja długotrwałemu bezrobociu, i opracuje metody pomagające urzędom pracy walczyć z tym zjawiskiem. Wart ponad 1 mln zł projekt sfinansuje resort pracy.

Komisja Europejska chce, aby do końca 2014 roku udział kobiet w zarządach spółek był dobrowolny, ale od 2015 roku, po zmianie prawa, kobiety miałyby już obowiązkowo stanowić 30 proc., a od 2020 roku 40 proc. członków zarządu. To propozycja, która zapewni kobietom większy udział we władzach firm - mówi Monika Zakrzewska, ekspert PKPP Lewiatan.

Czy dopuszczalne jest określenie wyższej stawki wynagrodzenia chorobowego niż ustawowa?

Kilkadziesiąt osób zawodowo związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w tym pracownikami z pokolenia Y, miało okazję wymienić się doświadczeniami w tym obszarze, jak również poznać wyniki przeprowadzonego przez GM Solutions na przełomie maja i czerwca 2011 r. badania obrazującego Generację Y w Polsce vs. Generację Y w Stanach Zjednoczonych.

Jestem zdeterminowany, aby przeprowadzić deregulację zawodów - oświadczył w Warszawie minister sprawiedliwości Jarosław Gowin podczas debaty nt. Otwieracz zawodów. Czy otwarcie zawodów to dobry pomysł?.