Kwota wolna od potrąceń wynosi równowartość minimalnego wynagrodzenia netto
Pracodawca zatrudnia pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1500 zł. Pracodawca otrzymał informację od komornika, żeby zajął wynagrodzenie pracownikowi ze względu na długi (nie są to długi alimentacyjne). Pracownik wyraził chęć spłaty zadłużenia z całości swojego wynagrodzenia, tzn. zezwolił pracodawcy aby całe wynagrodzenie przesyłano na konto komornika. Czy pracownik może wyrazić zgodę na zajęcie całego wynagrodzenia przez komornika?




