1920x60_webinar_kontrola_pip_19_ii_2026_i_2026
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Kiedy pracodawca ma obowiązek wyrównać wynagrodzenie pracownika do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę?

Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2012 r.

Początek nowego roku, zazwyczaj, wiąże się z wejściem w życie zmian niektrych przepisw prawa pracy. Jak w latach poprzednich teraz rwnież, zmienia się kwota wynagrodzenia minimalnego, a wraz z nią podwyżce ulegną inne świadczenia płacowe, ktre są ustalane w oparciu o tę wartość.

Radca prawny może być ubezpieczony jako rolnik

Radca prawny nie należy do tej kategorii wolnych zawodw, ktrych wykonywanie wyklucza możliwość korzystania z ubezpieczenia społecznego rolnikw - wynika z wyroku Sądu Najwyższego.

Podsumowanie „Polak w pracy 2011”

Najważniejsze wydarzenia na rynku pracy w 2011 roku

Aktywa OFE wzrosły w grudniu o 2,2 mld zł

Czy urządzenie do spawania laserowego kategorii 4 podlega zgłoszeniu do UDT?

Zmiany w urlopach od 1 stycznia 2012 r.

Od 1 stycznia 2012 r. zmianie uległy przepisy dotyczące urlopw: zwiększył się wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu ojcowskiego. Wydłużył się rwnież termin na udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego.

Członkostwo w OFE po nowemu

Zamrożenie płac sędziów i prokuratorów jest faktem

Rynek pracy weryfikuje aspiracje młodych

Młodzi ludzie dawno nie mieli tak utrudnionego startu w dorosłość - według danych Ministerstwa Pracy w Polsce stanowią oni największą grupę bezrobotnych. Mimo że mają duże aspiracje i kończą studia wyższe nie mogą odnaleźć się na rynku pracy. Coraz pźniej się usamodzielniają i długo tkwią na garnuszku rodzicw. Pracodawcy zaznaczają, że kompetencje młodych ludzi nie są dopasowane do potrzeb rynku pracy. Niestety jak wynika z badań przeprowadzonych na zlecenie Uniwersytetu Łdzkiego w ramach projektu Start w karierę tylko 9 proc.rodzicw przyznało, że korzysta z pomocy doradcw zawodowych, ktrzy mogą wskazać jakie umiejętności warto rozwijać u młodzieży.

Pracodawca nie zawsze odpowiada za wypadek na terenie zakładu pracy

Jeżeli w zakresie obowiązków pracownika nie leżało dopilnowanie, aby pojazdy były prawidłowo zaparkowane na terenie zakładu, to nie można mówić o bezpośredniej odpowiedzialności pracodawcy za wypadek powstały na skutek złego parkowania - wynika z wyroku Sądu Nnajwyższego.

114 dni wolnych od pracy w 2012 roku

W przyszłym roku będzie 252 dni roboczych i 114 dni wolnych od pracy. Roczny wymiar czasu pracy w 2012 r. będzie wynosił 2016 godzin.Dniem wolnym będzie m.in. piątek 6 stycznia, czyli Święto Trzech Krli. W tym rokuobowiązuje także zasada, że pracodawca nie ma obowiązku rekompensowania innym dniem wolnym za dzień ustawowo wolny od pracy, ktry przypada w tzw. wolną sobotę.

Od 1 stycznia 2012 r. zamiast mianowania umowa na czas nieokreślony

Dodatek za pracę w porze nocnej w 2012 r.

1 stycznia 2012 r.- co nowego czeka pracodawcę?

Zadaniowy system pracy także dla kierowców

Zpoczątkiem 2012 roku wejdzie w życie szereg zmian dotyczących zatrudniania kierowcw. Jedną z najważniejszych będzie możliwość wprowadzania dla kierowcw zadaniowego systemu pracy. Nowością jest też zniesienie obowiązku tworzenia rozkładw czasu pracy w stosunku do kierowcw wykonujących przewz rzeczy lub okazjonalny przewz osb.

Pracodawcy będą płacili wyższą składkę rentową

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych przewidującą podwyżkę składki na ubezpieczenie rentowe. Poczynając od rozliczeń z ZUS za luty 2012 r. składka ta będzie wynosiła 8 proc. podstawy wymiaru, zamiast obecnych 6 proc.

We Francji w ciągu trzech lat ubyło 900 fabryk i 100 tys. miejsc pracy

Związek prokuratorów wkrótce zaskarży do TK ustawę okołobudżetową