Na podstawie obwieszczenia Prezesa GUS z dnia 18 stycznia 2012 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2011 r. (M. P. poz. 43) - przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2011 r. wynosiło 3771,08 zł.

Luty to pierwszy miesiąc, w którym przedsiębiorcy zapłacą składki ZUS w nowej wysokości. Uczynią to, rozliczając się z należności składkowych z ZUS za styczeń. Mimo, że podstawa wymiaru składek dla przedsiębiorców jest taka sama przez cały rok, to jednak wysokość należności będzie się zmieniać z powodu zmiany wysokości składki rentowej.10 lutego jest terminem płatności składek dlaprzedsiębiorców prowadzących jednoosobowo działalność gospodarczą, a 15 lutego dla tych, którzy zatrudniają pracowników.

Sprawa jest przesądzona. Rząd ostatecznie zdecydował o budowie przynajmniej jednej elektrowni atomowej w Polsce. W tym kontekście warto zwrócić uwagę na jeden z problemów związanych z eksploatacją elektrowni - uwarunkowania, jakim z punktu widzenia przepisów podlega element najbardziej zawodny: tzw. czynnik ludzki.

Premier Szwecji Fredrik Reinfeldt powiedział w wywiadzie dla szwedzkiej gazety Dagens Nyheter, że Szwedzi powinni pracować do 75 roku życia. O wieku emerytalnym będą rozmawiać od środy w Sztokholmie przywódcy państw Europy Północnej.

Związkowcy z Fabryki Łączników w Radomiu skierowali we wtorek do prokuratury doniesienie ws. złośliwego lub uporczywego naruszania praw pracownika przez pełnomocnika spółki Ferro Masz Invest, która jest większościowym udziałowcem radomskiej fabryki.

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów skontrolował sto piętnaście wzorców umów stosowanych przez instytucje finansowe oferujące indywidualne konta emerytalne. Kontrola wykazała, że szesnastu przedsiębiorców stosowało niedozwolone klauzule umowne.

Prezydent Bronisław Komorowski chce poznać stanowiska partii ws. reformy systemu emerytalnego. Szefowie klubów parlamentarnych będą dyskutować z Komorowskim na ten temat w środę przed południem w Pałacu Prezydenckim.

W 2012 r. ilość dni wolnych od pracy w Polsce nie odbiega od średniej ilości dni wolnych od pracy w UE, która wynosi 12,6 dni tak wynika z informacji opublikowanej w dzisiejszym dzienniku urzędowym UE. 13 dni wolnych przypadające Polakom w bieżącym roku plasuje nasz kraj ex aequo na 16-tym miejscu w UE.

Czy pracodawca ma prawo poprosić księgową o pracę w święto?

Szpitale, szkoły i transport miejski pracują we wtorek na zwolnionych obrotach w Grecji z powodu 24-godzinnego strajku generalnego przeciwko oszczędnościom rządu. To pierwsza taka akcja od początku roku. Zwołano ją pod hasłem: "Wystarczy, więcej nie możemy".

Obowiązek posiadania odpowiednich uprawnień przez osoby napełniające zbiorniki LPG, CNG, LNG i wodoru zaktualizował się dopiero 13 sierpnia 2011 r. - tego dnia weszło w życie rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 15 lipca 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków technicznych dozoru technicznego w zakresie projektowania, wytwarzania, eksploatacji, naprawy i modernizacji specjalistycznych urządzeń ciśnieniowych (Dz. U. Nr 156, poz. 932). Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku w wyroku z dnia 21 grudnia 2011 r., II SA/Bk 632/11.

Na wokandzie SN stanęła pierwsza sprawa dotycząca kwestii związanych z funkcjonowaniem ustawy antykryzysowej i jej przepisów regulujących zawieranie umów terminowych. SN nie ustalił jednak, co się dzieje z umową na czas określony trwającą ponad 2 lata.

Według założeń programu prewencyjnego PIP, inspektorzy i pracownicy merytoryczni inspekcji mają dotrzeć do ponad 35 tysięcy firm, w szczególności małych i średnich przedsiębiorstw. W sumie różnorodnymi formami oddziaływania prewencyjnego PIP zostanie objętych ok. 200 tysięcy podmiotów.Takie ustalenia przyjęto podczas narady w siedzibie Głównego Inspektorau Pracy 31 stycznia br.

Wzrost bezrobocia w styczniu jest porównywalny do wzrostu w analogicznym okresie zeszłego roku - powiedział w rozmowie z PAP minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Dodał, że dane za styczeń br. nie są niepokojące.

Pracodawca jest obowiązany zapewnić ochronę pracowników przed nadmiernym hałasem. Na stanowiskach pracy, na których mimo zastosowania możliwych rozwiązań technicznych i organizacyjnych poziom hałasu przekracza dopuszczalne normy, pracodawca ma obowiązek ustalić przyczyny takiego stanu rzeczy oraz opracować i wdrożyć działania, które najskuteczniej zmniejszą narażenie pracowników na hałas. Jeżeli nie doprowadzi to do ograniczenia hałasu poniżej dopuszczalnego poziomu, pracodawca powinien zaopatrzyć pracowników w indywidualne ochrony słuchu, dobrane do wielkości charakteryzujących hałas i cech indywidualnych pracowników oraz nauczyć podwładnych właściwego używania ochron, a następnie wymagać ich stosowania. Inną formą ochrony jest ograniczenie czasu ekspozycji na hałas przez stosowanie przerw w pracy, wliczanych do czasu pracy.

Jak wdrożyć metodologię do zarządzania wiedzą w dziale handlowym? Jak udrożnić przepływ wiedzy, zmienić postawy handlowców i sposób badania wiedzy pracowników? Praktyczne zastosowanie nowoczesnych i efektywnych kosztowo metod usprawniania funkcjonowania firmy opisujemy na przykładzie wdrożenia w wydawnictwie Wolters Kluwer Polska.

Prawie pół tysiąca pracowników firm portowych będzie doskonaliło umiejętności i podnosiło kwalifikacje. W Szczecinie pod koniec lutego zacznie się prawie dwuletni program szkoleń, które mają zwiększyć konkurencyjność spółek portowych. Koszt projektu to ponad 4 mln zł.

Na najbliższym posiedzeniu Sejmu, 15-17 lutego, odbędzie się pierwsze czytanie obywatelskiego projektu zmian regulacji dotyczących minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ma ono wynosić co najmniej połowę wysokości przeciętnego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej.

Wzrost bezrobocia w styczniu jest porównywalny do wzrostu w analogicznym okresie zeszłego roku - powiedział w rozmowie z PAP minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Dodał, że dane za styczeń br. nie są niepokojące.