W sześciu miastach Niemiec powstają biura doradcze dla pracowników ze wschodnioeuropejskich państw UE, którzy są oszukiwani przez nieuczciwych pracodawców bądź tego się obawiają - poinformowała we wtorek Annelie Buntenbach z centrali związkowej DGB.

"Stop Wilders" - pod takim hasłem Ruch Palikota organizuje we wtorek pod holenderskim parlamentem w Hadze demonstrację przeciwko antyimigranckiemu portalowi internetowemu prawicowej Partii na rzecz Wolności (PVV) Geerta Wildersa.

W Polsce nieprzerwanie od 2005 r. nierówności dochodowe maleją - z 35,6 proc. w 2005 r. do 31,1 proc. w 2010 r. Drugim takim krajem w Europie jest Portugalia, ale poziom nierówności był tam wyższy niż w Polsce.

Minister Władysław Kosiniak-Kamysz otworzył 17 marca 2012 r. w Poznaniu Targi Aktywni 50+, odbywające się w ramach Europejskiego Roku Aktywności Osób Starszych i Solidarności Międzypokoleniowej.

Zmienione kategorie ryzyka i odpowiadające im stopy procentowe przewiduje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.

Trwają prace nad projektem reformy emerytur służb mundurowych. Najbardziej sprawiedliwym rozwiązaniem byłoby włączenie pracowników tych służb do powszechnego systemu emerytalnegoi objęcie ich regulacjami dotyczącymi emerytur pomostowych, które przysługują osobom wykonującym prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze - uważa PKPP Lewiatan.

Nie specjalnie powołane zakłady emerytalne a ZUS powinien zająć się wypłatą dożywotnich emerytur kapitałowych - tego zdania jest minister finansów Jan Rostowski. Pierwsze emerytury tego typu będą wypłacane juz w 2014 r.

Przyczyna podana przez pracownika w piśmie rozwiązującym umowę o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika jest wiążąca. Nie należy jej później zmieniać lub uzupełniać.

Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi naukowemu, zatrudnionemu na umowę o pracę na pół etatu?

Czy dzisiaj dzięki technologii, mediom społecznościowym, wysublimowanym narzędziom psychometrycznym, łatwiejsze jest znalezienie dobrego pracownika, którego da się zweryfikować i niepodważalnie na etapie rekrutacji wykaże się on wymarzonym przez pracodawcę zestawem cech? Co jest sednem dobrej rekrutacji, która mądrze bazuje na tradycyjnych metodach, ale nie zamyka się na nowoczesność?

Departament Pracy Głównego Urzędu Statystycznego wydał opracowanie dotyczące wypadków przy pracy, do których doszło w gospodarce narodowej w 2011 r.

Grupa kilkudziesięciu rolników rozpoczęła w poniedziałek wieczorem strajk okupacyjny w sali konferencyjnej Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy. Protestujący domagają się spełnienia przez rząd ich postulatów dotyczących poprawy sytuacji w rolnictwie.

Rozmowy zarządu Zakładów Azotowych Puławy z protestującymi związkowcami nie doprowadziły w poniedziałek do porozumienia. Od soboty trwa okupacja zakładu, bez przerywania produkcji. Związkowcy żądają podwyżek; zarząd chce wprowadzić nowy taryfikator płac.

Agencja ratingowa Moodys podwyższyła do najwyższego poziomu ocenę Polski w zakresie spłat zobowiązań krótkoterminowych. Natomiast zdaniem doradcy zarządu PKPP Lewiatan, Jeremiego Mordasewicza, jeżeli nie podwyższymy wieku emerytalnego, ocena ta może ulec pogorszeniu.

Pracodawca rozpoczynający działalność jest obowiązany w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia tej działalności zawiadomić na piśmie właściwego państwowego inspektora pracy i właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności.

Pracodawca ustali, po konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami, częstotliwość i czas trwania szkolenia okresowego pracowników zatrudnionych na określonych stanowiskach, biorąc pod uwagę rodzaj i warunki wykonywania prac na tych stanowiskach.

W lutym br. zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe już tylko o 0,5 proc. niż przed rokiem. - podał GUS. Sytuacja na rynku pracy pogarsza się od kilku miesięcy.

Kwotę przekraczającą limity płacowe określone w ustawie kominowej zarządzający powinien zwrócić pracodawcy, który je wypłacił niezgodnie z przepisami.