Instytut Chemicznej Przeróbki Węgla wraz z Katolickim Uniwersytetem Lubelskim i kilkoma innymi podmiotami zakładają konsorcjum, które ma zająć się produkcją ektoiny informuje Dziennik Zachodni.

8 maja została ogłoszonaustawaz dnia 14 marca 2014 r. o ratyfikacji Umowy między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Mołdawii o ubezpieczeniu społecznym, podpisanej w Warszawie dnia 9 września 2013 r.Ustawawchodzi w życie 23 maja br.

Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim. W wyniku przeprowadzonej kontroli ZUS została wstrzymana wypłata zasiłku chorobowego za 2 dni. Pracownik wystąpił z wnioskiem o urlop w terminie obejmującym te 2 dni.Czy za te 2 dni można pracownikowi udzielić urlopu wypoczynkowego?

40 mln zł trafi w tym roku do nowopowstałego Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Przeznaczone będą na podnoszenie kwalifikacji pracowników. W kolejnych latach Fundusz będzie otrzymywał 200 mln zł rocznie.

W wielu krajach zapomina się o bezpieczeństwie i higienie pracy, dlatego przedstawiciele związków zawodowych z całej Europy spotkali się w Krakowie, by rozmawiać i wymieniać doświadczenia.

Firma, która chce osiągnąć sukces na rynku, musi być innowacyjna. Jednak niewielu przedsiębiorstwom udaje się osiągnąć na tym polu sukces. Przed tym wyzwaniem stają zarówno liderzy rynku, jak i małe startujące dopiero firmy.

Rada nie decyduje o terminie i częstotliwości wypłaty wynagrodzenia opiekuna dziennego dzieci do lat 3 uznał WSA w Gorzowie Wielkopolskim.

Ostatni projekt znoszący bariery w dostępie do niektórych profesji mieli współtworzyć sami obywatele. Na razie zainteresowanie jest niewielkie.

Wypadek, jakiemu uległ pracownik w czasie meczu piłkarskiego, zorganizowanego przez pracodawcę, biorąc w nim udział dobrowolnie, poza zakresem obowiązków wynikających z umowy o pracę, będąc na czas meczu zwolnionym z obowiązku świadczenia pracy, nie stanowi wypadku przy pracy orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 5 marca 2014 r., II UK 354/13.

Według wyników badania firmy Orion Partners tylko 17% przedsiębiorstw ma spisaną i przemyślaną strategię zarządzania talentami i nie musi obawiać się utraty cennych pracowników, jako że znajdzie się wtedy godne zastępstwo.

Gotowy jest projekt ustawy, która pozwoli uzyskać m.in. samotnym ojcom urlop rodzicielski i zasiłek z tego tytułu w przypadku śmierci matki. Wypełnienie tej luki prawnej zapowiadał premier w kontekście sprawy ojca pięciorga dzieci, którego żona zmarła przy porodzie.

Rzecznik Praw Obywatelskich zwrócił się do Ministra Pracy i Polityki Społecznej o zajęcie stanowiska w sprawie emerytur mieszanych dla kobiet urodzonychw 1954 r. Obecnie prawo do tego świadczenia mają kobietyurodzone od stycznia do czerwca 1954 r.

Infosys BPO Poland, gigant w z sektora nowoczesnych usług dla biznesu, poszukuje 400-500 nowych pracowników do swojej łódzkiej siedziby. To kolejna, po ubiegłorocznej (Infosys BPO Poland zatrudnił wtedy 800 osób) tak duża rekrutacja tego koncernu w Polsce.

Pracownik otrzymuje wynagrodzenie godzinowe. Dzień wolny za święto 3 maja 2014 r. został ustanowiony w dniu 2 maja 2014 r. Pracownik wykonuje pracę od poniedziałku do piątku 40 godzin tygodniowo- przepracuje cały miesiąc.Czy za 2 maja należy się pracownikowi wynagrodzenie?Czy pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie równoważne za 160 czy 168 godzin pracy?

Pracownica, która w ciągu 14 dni po porodzie postanowi, że chce skorzystać z rocznego urlopu macierzyńskiego, będzie miała bardziej elastyczny wybór w korzystaniu z uprawnień związanych z rodzicielstwem.

W tym roku Polski Komitet Normalizacyjny obchodzi jubileusz 90-lecia. Pierwsze posiedzenie Komitetu odbyło się w 1924 r. i w tym samym roku przyjęto obowiązującą do dziś nazwę tej instytucji.

Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) opracowała raport dotyczący kosztów wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

By być atrakcyjnym na rynku pracy, nie wystarczą już skończone zwykłe studia. Zdaniem ekspertów dopiero ukończenie studiów podyplomowych to przepustka do kariery na najwyższych stanowiskach.

Kandydaci coraz częściej szukają pracy przezmedia społecznościowe. Także firmy powoli wykorzystują ten sposób do rekrutacji pracowników.Jak jednak podkreślają eksperci, wporównaniu zkrajami zachodniej Europy czy USA wciąż niewiele pracodawcówstawia na tę formę rekrutacji.

W kwietniu br. zatrudnienie w przedsiębiorstwach wzrosło o 0,7 proc. - podał GUS. Zdaniem eksperta Konfederacji Lewiatan zmiany wskaźnika są zbliżone do tych z dwóch ostatnich lat i dlatego nieco rozczarowują.