Czy skan zwolnienia lekarskiego stanowi podstawę do wypłaty wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego?

Zdaniem SN ciężar naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych polega na znacznym stopniu winy sprawcy. Jego ocena powinna nastąpić w stosunku do naruszenia podstawowych obowiązków i uwzględniać naruszenie lub przynajmniej zagrożenie interesów pracodawcy.

Jesteś bezrobotny i liczysz na pomoc państwa? Błąd. Pieniędzy jest sporo, ale tylko dla wybranych. Jeśli nie mieścisz się w rządowych widełkach, radź sobie sam.

Wprawienie się pracownika w stan nietrzeźwości w czasie odbywania drogi z miejsca wykonywania obowiązków wynikających ze stosunku pracy do siedziby pracodawcy środkiem lokomocji należącym do pracodawcy i kierowanym przez innego pracownika nie wyłącza pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy - orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 6 marca 2014 r., I PK 198/13.

10 tys. pracowników ma zatrudniać VW Poznań po wybudowaniu fabryki pod Wrześnią, gdzie od 2016 roku produkowany będzie samochód VW Crafter. Do wrzesińskiego zakładu z poznańskiej fabryki przejdzie część kadry kierowniczej oraz pracowników produkcji.

Ćwiczenia pośladków, modlitewnik, rozciągnie karku, prostowanie nóg pod biurkiem, kręcenie głową, podnoszenie nóg pod biurkiem oraz skłony w bok raz w prawą, raz w lewa stronę - takie ćwiczenia zaleca miejskim urzędnikom dział BHP.

Wzrost liczby odwiedzin strony karierowej o 30%, aplikacje lepiej dopasowane do poszukiwanego profilu kandydata oraz satysfakcjonująca liczba zgłoszeń nawet na specyficzne role w firmie. Tak przedstawiają się efekty kampanii rekrutacyjnej Mówiąc językiem kandydata przygotowanej przez UBS Kraków. W konkursie HRM Institute została ona nagrodzona tytułem Doskonałej Kampanii Off-line 2014. Uroczysta gala wręczenia nagród miała miejsce 27 maja w Centrum Konferencyjnym EY Academy of Business w Warszawie.

Tylko o 51 zł wzrośnie najniższa pensja w przyszłym roku. Ma wynieść bowiem 1731 zł. Wzrost jest niższy niż ostatnio, bo w 2013 r. wynagrodzenie skoczyło o 80 zł.

Zdaniem Konfederacji Lewiatan ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która weszła w życie 27 maja, jest szansą na zwiększenie aktywności zawodowej osób bezrobotnych i wsparcie pracodawców.

Zgodnie z projektem rozporządzenia przedstawionym przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych od 1 lipca 2014 roku zmieni się wykaz chorób powstających w związku z pełnieniem służby w Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Biurze Ochrony Rządu.

Wiosna i lato to okresy wzmożonego zapotrzebowania na dodatkowych pracowników w wielu branżach nie tylko w Polsce, ale też za granicą. Zanim przyjmiemy taką ofertę i podejmiemy pracę sezonową, powinniśmy się dobrze przygotować.

Pieniądze zarobione na emigracji coraz mniejszym strumieniem płyną do Polski. Choć w ciągu 10 lat za granicą zarobiliśmy około 885 mld złotych, to zaledwie niewielka kropla zasila polską gospodarkę.

Na koniec ubiegłego roku działało w Polsce ponad 4,5 tys. agencji zatrudnienia, w połowie maja tego roku już 4,8 tys. W porównaniu z 2012 r. ich liczba zwiększyła się o niemal 900. A w ostatnich dziesięciu latach przyrost był dwunastokrotny.

Jeżeli czas narażenia przy regularnie i codziennie powtarzających się zmianach roboczych trwa dłużej niż 8 godzin dziennie, pomiarami należy objąć co najmniej 75% rzeczywistego czasu trwania zmiany roboczej i na tej podstawie obliczyć odpowiednie wartości.

Czy od kwoty wypłaconej pracownikom za garażowanie służbowego auta należy odprowadzić składki ZUS?

Pomimo szerokich zapewnień o strategicznym podejściu do rekrutacji pracowników, wiele firm nie zwraca wystarczającej uwagi na długoterminowe korzyści związane z umiejętnym budowaniem wizerunku dobrego pracodawcy. Tymczasem pośród źródeł dominacji takich gigantów jak Google, Starbucks czy Verizon, jest między innymi umiejętnie wdrożony employer branding.

Google, Costco i Facebook wygrały w rankingu firm oferujących pracownikom najlepszy pakiet płac i świadczeń. Listę opublikowała kalifornijska firma Glassdoor, specjalizująca się w badaniu rynku pracy.

Rząd przyjął projekt wprowadzający z mocy prawa krótszy - siedmiogodzinny czas pracy dla osób ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności - poinformowało Centrum Informacyjne Rządu po wtorkowym posiedzeniu Rady Ministrów.

Rząd nie miał prawa ustalić w rozporządzeniu jednej z przesłanek podwyższenia emerytury funkcjonariuszom w sytuacji bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia, gdyż ustawa upoważniająca mówi jedynie o warunkach szczególnie zagrażających życiu i zdrowiu.

Nowe instrumenty wsparcia, profilowanie pomocy dla bezrobotnych i wynagradzanie pracowników urzędów za osiągane wyniki - to główne postanowienia ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która weszła w życie 27 maja 2014 r.