Czy w trakcie biegu okresu wypowiedzenia zmieniającego warunki płacy pracodawca może wręczyć pracownikowi kolejne wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy?

Siła nabywcza przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2014 r. wzrosła w skali roku o 2,7 proc.

Pracodawca (płatnik składek) ma obowiązek przekazać ubezpieczonemu informacje o danych przekazanych za niego do ZUS. Informację taką przekazuje raz w roku - do 28 lutego, za rok ubiegły. Jednak na żądanie ubezpieczonego informacja może być przekazywana raz w miesiącu.

PIT-11, czyli imienną informację o dochodach i pobranych zaliczkach za poprzedni rok, pracodawca może przesłać pracownikowi pocztą elektroniczną tylko wtedy, gdy zaszyfruje ją tzw. bezpiecznym podpisem elektronicznym, za pomocą specjalnego certyfikatu.

Jeszcze tylko miesiąc pozostał przedsiębiorcom na zgłoszenie swojej firmy do udziału w testowym wdrożeniu narzędzia pomiaru kapitału ludzkiego (NKL).

Podpisanie wypowiedzenia warunków umowy jest równoznaczne z ich zaakceptowaniem. Odwołanie oświadczenia o ich przyjęciu jest możliwe w trybie przewidzianym przez Kodeks cywilny dla oświadczeń woli, ale tylko z uwzględnieniem pewnych przesłanek. Jakich

Obowiązek oceny ryzyka zawodowego ma bardzo duże znaczenie dla bezpieczeństwa pracujących. Od sposobu przeprowadzania oceny zależy w dużej mierze skuteczność funkcjonującego w przedsiębiorstwie systemu zarządzania bhp.

Najwyższa Izba Kontroli skontrolowała, jak Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wybrane 24 Powiatowe Urzędy Pracy realizujące programy aktywizacji zawodowej grupy bezrobotnych 50+. Zdaniem NIK bezrobotni Polacy po ukończeniu 50. roku życia nie otrzymują skutecznej pomocy wznalezieniu trwałego zatrudnienia. Dla większości z nich efekty programów aktywizacji zawodowej iłagodzenia skutków bezrobocia są krótkotrwałe inieskuteczne. Nie spełniają swojej podstawowej roli, jaką jest doprowadzenie do trwałego wyjścia zbezrobocia.

Sejm uchwalił w piątek ustawę o odszkodowaniach dla funkcjonariuszy za uszczerbek na zdrowiu. W myśl nowych przepisów odszkodowania te będą jednakowe dla wszystkich funkcjonariuszy bez względu na stopień służbowy.

Aby rozwiązać pozytywnie problem zwalnianych starszych kontrolerów NIK, trzeba było aż trzech wyroków Naczelnego Sądu Administracyjnego. Okazało się w końcu, że prezes NIK łamał prawa pracownicze, prowadząc błędną politykę kadrową.

Sejmowa komisja polityki społecznej przyjęła sprawozdanie nt. projektu nowelizacji ustawy o propozycji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Kontrowersje budzą przepisy związane z profilowaniem bezrobotnych - zastrzeżenia zgłasza GIODO. Uwagi do projektu ma też MF.

Niedługo po tym, jak na Twitterze napisała, że pracuje od 30 godzin bez przerwy i wciąż ma się dobrze, 24-letnia Mita Diran, copywriterka z indonezyjskiego oddziału dużej agencji reklamowej, zapadła w śpiączkę i zmarła. Jej firma w oświadczeniu napisała, że Mita była utalentowanym copywriterem.

20 lutego 2014 r. płatnik ma ostateczny termin na odprowadzenie składek na PFRON oraz zaliczki na podatek dochodowy.

Pomimo, że Nowy Rok dawno za nami, na portalach dotyczących HR wciąż można znaleźć artykuły identyfikujące nowe globalne trendy dla tej branży. Stowarzyszenie Society for Human Resource Management złożone z praktyków, konsultantów oraz naukowców zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi zidentyfikowało 7 takich trendów.

Ustalenie przez płatnika zaniżonej składki na ubezpieczenie wypadkowe nie prowadzi automatycznie do możliwości nałożenia na niego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych sankcji określonej w art. 34 ust. 1 ustawy wypadkowej stwierdził Sąd Apelacyjny w Gdańsku w wyroku z dnia 19 września 2013 r., III AUa 109/13.

Według ankiety przeprowadzonej przez firmę rekrutacyjną Spherion coraz więcej pracowników przed karierą zawodową stawia szczęście rodzinne i związek.

W ramach dążeń do uszczelnienia systemu socjalnego brytyjski rząd ogłosił w środę zamiar wprowadzenia zasady, że imigranci z państw Unii Europejskiej będą mieli dostęp do świadczeń społecznych dopiero po trzech miesiącach pracy z płacą co najmniej 150 funtów tygodniowo.

Zmniejszenie wysokości zasiłku chorobowego funkcjonariuszy służb mundurowych do 80 proc. nie ma na celu oszczędności; uzyskane środki zostaną wypłacone tym, którzy zastępują przebywających na zwolnieniach - mówił w środę w Senacie wiceszef MSW Piotr Stachańczyk.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w tym tygodniu przekazał otwartym funduszom emerytalnym (OFE) 369,06 mln zł - poinformował ZUS w komunikacie.

Sejmowa komisja spraw wewnętrznych ponownie rozpatrzy projekt ustawy ws. odszkodowań dla funkcjonariuszy za uszczerbek na zdrowiu. Komisja zajmie się zgłoszoną podczas sejmowej debaty poprawką ws. odszkodowań za wypadki funkcjonariuszy w drodze do i z miejsca służby.