Szkolenia, praktyki zawodowe, staże rehabilitacyjne - takie m.in. możliwości daje udział w projekcie wsparcia niepełnosprawnych absolwentów wchodzących na rynek pracy. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych rozpoczyna nabór do jego II edycji.

Czy istnieje obowiązek przechowywania wszystkich list płac pracowniczych powyżej 5 lat, jeżeli firma zatrudniała zawsze do 20 pracowników i rozliczała imiennie wszystkie składki ZUS?Firma posiada całą dokumentację przekazywaną do ZUS, na podstawie której ustala się uprawnienia emerytalno-rentowe.

Osoba zasiadająca w zarządzie spółdzielni nie zapłaci z własnej kieszeni składek na ubezpieczenie społeczne, nie dotyczą jej bowiem przepisy obowiązujące w spółkach kapitałowych.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej chce, aby dla ubezpieczenia zdrowotnego nie trzeba było już rejestrować się w urzędzie pracy. Zdaniem Konfedaeracji Lewiatan to krok w dorbym kierunku.

Na 163 agencje pracy tymczasowej, które zostały skontrolowane w 2013 r. przez okręgowe inspekcje pracy, aż 11 działało nielegalnie.

Zwiększenie liczby operatorów numeru 112 do końca 2016 r. oraz wprowadzenie jednolitych wymagań dot. pomieszczeń i wyposażenia technicznego Centrów Powiadamiania Ratunkowego - przewidują przepisy wprowadzające zasady organizacji i funkcjonowania CPR-ów.

Paradoksalnie najlepszym argumentem w dłoni osoby starającej się o pracę jest... praca. Posiadane doświadczenie to często najistotniejsza informacja świadcząca na korzyśćposzukującego zatrudnienia kandydata.

Od początku roku do końca marca Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przekazało już ponad 300 mln zł na wsparcie osób bezrobotnych. Ponad 113 mln zł urzędy pracy przeznaczyły na staże u pracodawców, 102 mln zł na dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, a 11 mln zł na szkolenia zawodowe.

Kwestie subwencji oświatowej, dostosowania jej do potrzeb niepełnosprawnych dzieci, a także zmiany w orzecznictwie o niepełnosprawności - były m.in. tematami rozmów przedstawicieli rządu z opiekunami osób niepełnosprawnych.

Rząd od kilku miesięcy zapowiada ozusowanie umów zleceń jako lekarstwo na bolączki rynku pracy. Choć rzeczywista intencja to raczej dodatkowe wpływy do budżetu, to może się okazać, że pośpiech w tej kwestii przyniesie efekty odwrotne od oczekiwanych uważa Konfederacja Lewiatan.

Liczba ofiar wtorkowej katastrofy w kopalni węgla w Somie, na zachodzie Turcji, w sobotę wzrosła do 301. Ekipy ratunkowe kończą pracę po odnalezieniu ciał ostatnich dwóch górników, którzy zginęli w kopali - poinformował turecki minister energetyki Taner Yildiz.

15 maja ogłoszona zostałaustawao świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą (Dz. U. poz. 616).Ustawawejdzie w życie 1 lipca 2014 r.

Wkrótce do Sejmu ma trafić projekt ustawy odraczającej płatności ZUS przez Kompanię Węglową - to efekt piątkowego spotkania premiera Donalda Tuska z przedstawicielami związków zawodowych górników. Kolejne rozmowy mają się odbyć przed 5 czerwca.

Czy osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia, której przysługuje zasiłek chorobowy (ciążowe) ma prawo do zasiłku macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego?Czy jeśli zleceniodawca jest płatnikiem zasiłków z tytułu umowy zlecenia należy odprowadzić podatek oraz składkę zdrowotną?

W ubiegłym roku do inspekcji pracy wpłynęło ogółem ponad 44,1 tys. skarg, czyli tylko o 0,2 tys. mniej niż w 2012 r. Zakres problemów poruszanych w takich zgłoszeniach od lat nie ulega znaczącym zmianom.

15 maja 2014 r. wchodzi wżycie ustawa wprowadzająca nowy rodzaj świadczenia - zasiłek dla opiekunów. Zasiłek otrzymają te osoby, które 30 czerwca 2013 r. utraciły prawo do świadczenia pielęgnacyjnego.

Minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz zapowiedział w czwartek, że ponowi zaproszenie dla związków zawodowych do rozmów w Komisji Trójstronnej o minimum egzystencji i podwyższeniu progów dochodowych uprawniających do świadczeń socjalnych.

Ocena jakości szkoleń w obszarze bezpieczeństwa i ochrony zdrowia jest głównym tematem posiedzenia Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP, odbywającego się w dniach 15-16 maja we Wrocławiu. Uczestnicy sesji zapoznają się z działalnością tamtejszego Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy oraz zakładu 3M Poland, produkującego m.in. środki ochrony indywidualnej dla pracowników.

15 maja - upływa termin zapłaty składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, FP oraz FGŚP od płatników niebędących jednostkami budżetowymi ani osobami fizycznymi opłacającymi składkę wyłącznie za siebie.

Inspektorzy PIP przeprowadzą w tym roku kontrole sprawdzające, czy obowiązkowe szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zostały przeprowadzone, a także to, czy nie były one pozorne. Zwrócą szczególną uwagę na szkolenia prowadzone drogą elektroniczną.