Zasiadanie w radzie nadzorczej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i pobieranie z tego tytułu pieniędzy nie jest tytułem do ubezpieczeń społecznych. Tak orzekł sąd okręgowy w Ostrołęce w wyroku z 9 grudnia 2013 r. (sygn. akt III Ua 6/13) w sprawie ubezpieczonego, który nie chciał się pogodzić z decyzją ZUS o odmowie przyznania zasiłku chorobowego za czas choroby, podczas której wykonywał obowiązki członka w radzie nadzorczej i pobierał za to wynagrodzenie.

Przed Sądem Okręgowym w Warszawie 21 marca odbędzie się pierwsza rozprawa ws. waloryzacji wynagrodzeń funkcjonariuszy Służby Więziennej. NSZZ Solidarność Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa domaga się wypłaty zaległych podwyżek za lata 2009 i 2010.

Klub SLD złożył w Sejmie projekt nowelizacji Kodeksu pracy; zakłada on, że łączny czas zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony u danego pracodawcy nie może przekraczać 24 miesięcy. Czas skończyć z patologią - przekonywali politycy Sojuszu.

Jeżeli doszłoby do wypracowania pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcami całościowego rozwiązania w zakresie dialogu społecznego, jestem nim ogromnie zainteresowany zadeklarował w Krakowie minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz.

Komisja Europejska przyjęła, w dniu 4 marca 2014 r., standardy techniczne (Regulatory Technical Standards- RTS) pozwalające na ustalenie, którzy pracownicy instytucji finansowej odpowiadają za podejmowanie przez nią ryzyka.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przeznaczy 101 mln zł na budowę i utrzymanie miejsc opieki dla najmłodszych dzieci. O środki z programu Maluch 2014 mogą starać się gminy, przedsiębiorcy i organizacje pozarządowe. Dofinansowanie może wynieść nawet 80 proc. kosztów projektu.

Przed łódzkim sądem stanie 10 osób oskarżonych o posługiwanie się podrobionymi zaświadczeniami lekarskimi. Dzięki nim mogli uzyskać licencję na wykonywanie zawodu taksówkarza, otrzymać prawo jazdy lub zdobyć zatrudnienie jako kierowcy. Wśród oskarżonych są dwie kobiety i ośmiu mężczyzn w wieku od 27 do 65 lat. Wszystkim grożą kary do pięciu lat więzienia

69 proc. polskich pracowników korzysta z firmowego Internetu do celów prywatnych. Najczęściej odwiedzają sklepy internetowe, prywatną pocztę elektroniczną, portale informacyjne i społecznościowe. Takie wyniki przyniosło badanie przeprowadzone w 2013 r. przez firmę Sedlak Sedlak. Zjawisko to występuje na całym świecie i zyskało już nawet miano cyberslackingu.

Odszkodowanie za utratę zdrowia należy się nawet wtedy, gdy auto służbowe prowadził pijany pracownik bez prawa jazdy.

Dziś upływa termin zapłaty składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, FP oraz FGŚP opłacana przez jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe.

Brak szkolenia i stosownego badania lekarskiego nie niweczy stosunku pracy, jeżeli osoba faktycznie wykonywała pracę tak jak pracownik. Tak orzekł Sąd Apelacyjny w Lublinie w wyroku z dnia 30 lipca 2013 r., III AUa 350/13.

Pracodawcy wykonujący działalność gospodarczą po osiągnięciu wielkości zatrudnienia, 50 pracowników, są obowiązani niezwłocznie podać tę informację do wiadomości pracowników oraz na pisemny wniosek grupy co najmniej 10% pracowników zorganizować wybory członków rady pracowników.

Utrzymanie dobrej atmosfery w zespole to nie tylko kwestia dobrej woli. To obowiązek spoczywający zarówno na pracodawcy i kadrze kierowniczej, jak też na każdym z zatrudnionych. Zgodnie z Kodeksem Pracy to jednak na tym pierwszym ciąży główna odpowiedzialność za kształtowanie zasad współżycia społecznego w miejscu pracy.

Ekspert Konfederacji pracodawców Lewiatan Jeremi Mordasewicz o przyjętym we wtorek przez rząd projekcie oskładkowania tzw. zbiegów umów-zleceń do wysokości płacy minimalnej oraz oskładkowania wynagrodzeń członków rad nadzorczych:

Sztygar zmianowy Dariusz K. odpowie przed sądem za przyczynienie się do wypadku w kopalni Pniówek z sierpnia ub. roku. Oderwane od stropu bryły kamienia zabiły wtedy 42-letniego górnika przodowego. Mężczyzna nie przyznaje się do winy.

W ciągu najbliższego półrocza 58 proc. przedsiębiorstw nie planuje zmian co do skali zatrudnienia - wynika z badania firmy Randstad i TNS Polska. W tym czasie 36 proc. firm spodziewa się poprawy sytuacji gospodarczej.

Czy pracownica będąca na urlopie rodzicielskim (z 8-miesięcznym dzieckiem) może pozostać na tym urlopie w momencie, kiedy dziecko dostało się do publicznego żłobka?

4 marca wchodzą w życie dwa rozporządzenia Ministra Infrastruktury i Rozwoju dotyczące świadectwa i licencji maszynisty.

Do niebezpiecznego wypadku doszło na budowie metra w Warszawie, przy stacji Świętokrzyska. Mężczyznę, który został uderzony metalowym elementem, musiała ewakuować jednostka ratownictwa wysokościowego - podaje TVNWarszawa.pl.

4 marca weszła w życie ustawa z dnia 24 stycznia 2014 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz. U. poz. 208) dopuszczająca pracę w niedziele i święta w przypadku usług świadczonych drogą elektroniczną na rzecz podmiotu zagranicznego.