Sieć restauracji McDonald's, wktórej pracuje wPolsce16,5 tys. osób, zamierza co roku zwiększać zatrudnienie okolejne tysiąc osób. Związane jest to zrozrostem sieci okilkadziesiąt restauracji rocznie.

Według europejskich statystyktylko 9 proc. kobiet pracuje jako programistki. Nie motywuje ich nawet perspektywa atrakcyjnej i dobrze płatnej pracy.Urząd Komunikacji Elektronicznej zachęca absolwentki liceów do wyboru studiów informatycznych.

Związkowcy nie są zadowoleni z efektów piątkowych rozmów z przedstawicielami resortu gospodarki na temat poprawy sytuacji w górnictwie. Strony ustaliły, że dojdzie do kolejnych spotkań. Związki zawodowe na razie nie rezygnują z zapowiadanych protestów.

Najwyższa Izba Kontroli pozytywnie oceniła realizację przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapisów ustawy z 6 grudnia 2013 r., czyniącej z ZUS zakład emerytalny.

W marcu br. bezrobocie wyniosło 13,5 proc. i było niższe niż wcześniejsze szacunki resortu pracy - podał GUS. Zdaniem Konfederacji Lewiatan dane tewskazują na wyraźne ożywienie na rynku pracy.

Senat zgłosił w czwartek kilkadziesiąt poprawek do ustawy dotyczącej drugiej transzy deregulacji zawodów. Dotyczy ona 82 profesji technicznych, m.in. architektów i urbanistów oraz 9 zawodów rynku finansowego. Pracuje w nich łącznie ponad 200 tys. osób.

Najczęstszą przyczyną wypadków przy pracy oraz zakażeń pielęgniarek są zakłucia, skaleczenia lub zanieczyszczenia skóry i błon śluzowych krwią lub innym materiałem biologicznym pochodzącym od chorego pacjenta.

Pracodawca zatrudnia pracownika, który ma aktualne badania lekarskie na dane stanowisko, z tym że na zaświadczeniu nie ma nazwy zakładu pracy.Czy zaświadczenie jest wystawione właściwie?Czy pracodawca powinien skierować tego pracownika jeszcze raz do lekarza, aby na zaświadczeniu była wskazana nazwa zakładu pracy?

Prezydent podpisał ustawę z dnia 14 marca 2014 r. o ratyfikacji Umowy między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Mołdawii o ubezpieczeniu społecznym, podpisaną w Warszawie dnia 9 września 2013 r.

RPO zwrócił się do Ministra Zdrowia ws. nowych regulacji prawnych w zakresie czasu pracy pracowników medycznych. Zdaniem Rzecznika, rezygnacja ze skróconego czasu pracy nie spowoduje adekwatnego wzrostu wynagrodzeń.

23 kwietnia 2014 r. prezydent podpisał ustawę, która reguluje jednolicie dla wskazanych w niej służb kwestie świadczeń odszkodowawczych przysługujących funkcjonariuszom w razie wypadku i choroby pozostających w związku ze służbą.

Sytuacja społeczna Europejczyków wciąż nie daje nadziei na optymizm. Wprawdzie rynek pracy lekko drgnął, jednak to tylko dobra wiadomość dla pracowników Urzędu Statystycznego Unii Europejskiej.

SN na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych rozpoznał skargę kasacyjną RPO od wyroku SA w Rzeszowie (sygn. III AUa 661/12). Sąd uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania

Od 1 kwietnia do 30 czerwca 2014 r. składka na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne wyniesie miesięcznie nie mniej niż 350,73 zł.

Już po raz szósty najlepsi pracodawcy, wyróżnieni przez NSZZ Solidarność w konkursie Pracodawca Przyjazny Pracownikom, odebrali certyfikaty potwierdzające ich prospołeczną postawę i poszanowanie pracowników. Gala finałowa odbyła się 15 kwietnia w Pałacu Prezydenckim w Warszawie. Honorowy patronat nad akcją objął prezydent Bronisław Komorowski.

Kwiecień to miesiąc rozpoczynający nawał rekrutacji do sezonowych prac letnich. Choć do wakacji pozostało jeszcze trochę czasu, pracodawcy już teraz szukają potencjalnych pracowników.

Sąd Najwyższy orzekł, że tylko w sytuacji, gdyby zdarzenie zostało spowodowane wyłącznie zawinionym działaniem ubezpieczonego, przy braku jakichkolwiek innych jego przyczyn, możliwe byłoby pozbawienie go prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego.

Sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny zdecydowała w środę o skierowaniu do podkomisji rządowego projektu ws. oskładkowania umów zleceń oraz obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego dla członków rad nadzorczych.

Wpływ pokolenia Y na kształt biznesu widocznie wzrasta. Jego reprezentanci często stanowią wyzwanie dla działów personalnych, wybierając zawodową niezależność i odrzucając tradycyjny model organizacji w firmie. Z drugiej strony już lada moment bedą musieli przejąć większą odpowiedzialność w przedsiębiorstwach, przejmując stanowiska kadry kierowniczej zajmowane dotychczas przez reprezentantów pokolenia X. Jak właściwie wykorzystać umiejętności przedstawicieli tej generacji?

Czy kwota dofinansowania zakupu soczewek korekcyjnych dokonywanego na podstawie zaświadczenia lekarskiego zalecającego pracownikowi stosowanie soczewek nagałkowych oraz faktury za zakup korzysta ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz zwolnienia ze składek ZUS?