Czy pracownik tymczasowy może być zatrudniony przy mieszaninach i substancjach niebezpiecznych?
Jeżeli pracodawca użytkownik stwierdzi, że prace z mieszaniną lub substancją niebezpieczną są w zakładzie pracy traktowane jako prace szczególnie niebezpieczne, pracownikowi tymczasowemu nie wolno powierzyć wykonywania takiej pracy.



